Mô tả công tác
1. Hoạch định việc thực hiện và đạt các mục tiêu kinh doanh: Kế hoạch chỉ tiêu, kế hoạch chương trình khuyến mãi, kế hoạch bán ra, kế hoạch đặt hàng; Triển khai, đánh giá và dự báo việc thực hiện kế hoạch
2. Kiểm tra/ giám sát các hoạt động hàng ngày/ tuần/ tháng về bán ra, đặt hàng, chương trình khuyến mãi…
3. Trực tiếp thực hiện các hoạt động kinh doanh: Tuyển chọn/ Thiết lập nhà phân phối; Củng cố hệ thống và gia tăng hiệu quả các tuyến bán hàng; Trực tiếp làm mẫu/ chỉ dẫn nhân viên làm theo trên thị trường.
4. Xây dựng và tăng trưởng đội ngũ: Tuyển dụng nhân viên, huấn luyện nhân viên, động viên nhân viên, đánh giá thành tích nhân viên.
5. Phát triển thị trường: Nắm bắt, phân tích thông tin thị trường/ đối thủ cạnh tranh; Đề xuất và thực hiện các hoạt động mở rộng/ sâu bao phủ, gia tăng thị phần tại khu vực phụ trách.
6. Phối hợp triển khai các chươngtrình khuyến mại người tiêu dùng, Hội nghị khách hàng, tổ chức chương trình du lịch cho khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
– Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm
– Luôn có thời cơ thăng tiến trong công tác nghề nghiệp
– Được cung cấp trang thiết bị toàn bộ để chuyên dụng cho công tác
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời kì thử việc
– Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở
– Thưởng lương tháng 13
– Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9…
– Thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
– Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt bắt buộc
– Công việc ổn định và lâu dài.
Yêu cầu khác
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý vùng , Trưởng vùng tại các Công ty kinh doanh mảng Vật liệu xây dựng.
Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng quản lý thành tích tốt
Kỹ năng phân tích tốt
Kỹ năng huấn luyện nhân viên tốt
Kỹ năng lôi cuốn và động viên nhân viên tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt với nhà phân phối, khách hàng, cấp trên, nhân viên
Sử dụng thành thục Word, Excel, Email, Powerpoint.
Khách quan, trung thực.
Trách nhiệm công tác cao.
Bảo mật thông tin
Cẩn thận, nguyên tắc.
Chịu được áp lực công tác.
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ:05/11/2021
NỘP HỒ SƠ
Mức lương:20 – 30 triệu
Kinh nghiệm:3 năm
Yêu cầu bằng cấp:Đại học
Số lượng cần tuyển:1
Ngành nghề:Bán hàngQuản trị kinh doanh
Địa điểm làm việc:Hà Nội
Chức vụ:Quản lý cấp trung
Hình thức làm việc:Toàn thời kì cố định
Thời gian thử việc:2 tháng
Yêu cầu giới tính:Nam
Yêu cầu độ tuổi:30 – 34 tuổi
Ngành nghề:Bán hàngQuản trị kinh doanh
Thông tin liên hệ
Người liên hệ
Phòng Tuyển dụng & Đào tạo – Tập đoàn Sơn Hà
Địa chỉ liên hệ
Số 2, Phố Thanh Lâm, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Vui lòng bấm nút“Nộp hồ sơ”để ứng tuyển vào vị trí công tác này.
