Mô tả công tác
– Tổng hợp dữ liệu chấm công, kiểm tra đối chiếu số liệu lương doanh số chuyên dụng cho công tác tính lương hàng tháng cho doanh nghiệp.
– Đối chiếu, kiểm tra số liệu từ các Đơn vị trong hệ thống và thực tế phát sinh liên quan đến công tác tính lương.
– Thực hiện tính lương hàng tháng cho cán bộ nhân viên.
– Quản lý dữ liệu lương, thưởng và phúc lợi trong hệ thống.
– Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc bất kỳ theo bắt buộc của cấp Quản lý.
– Cập nhật, tham mưu cho cấp Quản lý các thay đổi về quy định, chính sách pháp luật liên quan đến tiền lương, tiền công.
– Cập nhật quá trình công tác và tiến trình lương của các nhân sự liên quan lên hệ thống phần mềm nhân sự. Trích xuất các hồ sơ liên quan khi có bắt buộc.
Quyền lợi được hưởng
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng hiệu quả công tác
– Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
– Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
– Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)
Yêu cầu khác
1. NHÂN THÂN
– Nam/Nữ tuổi từ 25 – 35
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm hành chính nhân sự
2. PHẨM CHẤT, KỸ NĂNG
– Kỹ năng làm liên kết mọi người
– Kỹ năng bao quát công tác
– Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ:31/10/2021
NỘP HỒ SƠ
Mức lương:10 – 15 triệu
Kinh nghiệm:1 năm
Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:1
Ngành nghề:Nhân sựHành chính – Văn phòngNgân hàng
Địa điểm làm việc:Hà Nội
Chức vụ:Chuyên viên- nhân viên
Hình thức làm việc:Toàn thời kì cố định
Yêu cầu giới tính:Không bắt buộc
Yêu cầu độ tuổi:25 – 29 tuổi
Ngành nghề:Nhân sựHành chính – Văn phòngNgân hàng
Thông tin liên hệ
Người liên hệ
Mr Dũng
Địa chỉ liên hệ
Số 204 Nguyễn Lương Bằng, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nọi
Vui lòng bấm nút“Nộp hồ sơ”để ứng tuyển vào vị trí công tác này.
