Hà Nội – Nhân Viên Tuyển Dụng Lương 12-18Tr

Mô tả công tác

• Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình dự án của doanh nghiệp
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả
công tác.
• Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
• Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng
Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
• Theo sát tiến độ công tác, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại và đề xuất các giải
pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
• Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
• Cung cấp thông tin cho nhân viên mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ.
• Giải quyết / giải đáp các vấn đề còn khúc mắc liên quan đến các thông tin trên của
nhân viên mới.
• Các công tác liên quan khác theo bắt buộc của quản lý.
Website: https://powergatesoftware.com/

Quyền lợi được hưởng

• Lương khởi điểm: Từ 12 đến 18 triệu theo năng lực
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Bonus theo Quý.
• Bonus Tuyển dụng sau khi nhân sự pass qua thử việc.
• Hưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, tham gia Teambuilding dã ngoại, Year
end party, Khám sức khỏe, hội thao,…
• Làm việc 5 ngày/tuần (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật) Thời gian làm việc: 9h sáng – 6h
chiều.
• Được nghỉ tất cả các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
• Được đóng Bảo hiểm và chế độ theo quy định của Luật lao động.

Yêu cầu khác

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc các vị trí tương tự trong doanh nghiệp.
• Có Networking tốt.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có trách nhiệm trong công tác.
• Dưới 35 tuổi
• Ưu tiên giao tiếp được tiếng Anh.