Bộ LĐ-TB-XH vừa phản hồi kiến nghị của Hiệp hội Dệt may Việt Nam liên quan đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
ẢNH: T.HẰNG
Theo đó, Hiệp hội Dệt may Việt Nam kiến nghị nghiên cứu sửa đổi quy định theo hướng làm từ đủ 1 tháng đến 24 tháng được hưởng 2 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Sau đó, cứ đóng thêm đủ 12 tháng thì được thêm 1 tháng, tối đa không quá 12 tháng.
Hiệp hội Dệt may cho rằng quy định này về cơ bản không gây bất lợi cho người lao động, nhưng hạn chế người lao động lợi dụng nhảy việc.
Trả lời kiến nghị này, Bộ LĐ-TB-XH cho biết chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam nói chung, các chế độ cũng như điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp nói riêng, được xây dựng trên cơ sở kinh nghiệm quốc tế của các nước có điều kiện tương đồng với Việt Nam đã thực hiện thành công chính sách này, cũng như khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
Tại khoản 2, điều 50 luật Việc làm quy định, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Thực tế, chính sách bảo hiểm thất nghiệp phù hợp với thực tiễn nên đã sớm đi vào cuộc sống. Việc thực hiện chính sách đã đạt được nhiều kết quả tích cực, kịp thời hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra.
Bộ LĐ-TB-XH cho rằng, quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu nêu trên được xây dựng trên cơ sở quy định về trợ cấp mất việc làm trong bộ luật Lao động.
Người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ít nhất 12 tháng mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu chỉ đóng 1 tháng mà đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không bảo đảm cân đối thu, chi quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Bên cạnh đó, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối thiểu 3 tháng nhằm bảo đảm cho người lao động ổn định cuộc sống tạm thời, và có đủ thời gian tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp, tốt hơn.
Bộ LĐ-TB-XH cho biết sẽ tiếp thu kiến nghị của Hiệp hội Dệt may Việt Nam và nghiên cứu trong quá trình hoàn thiện dự luật Việc làm sửa đổi.
Lao động – Tin Tức Việc làm
