Ngày 6.2, đại diện Sở LĐ-TB-XH Bình Dương cho biết, tính đến ngày 3.2 (tức mùng 6 tết) có 435.000 người lao động trở lại làm việc tại 1.890 doanh nghiệp sau kỳ nghỉ tết, cao hơn so với các năm trước. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn trong những ngày đầu năm khoảng 38.000 người để mở rộng sản xuất cũng như bù đắp thiếu hụt sau kỳ nghỉ tết.
Một người làm tuyển dụng lao động dạo trong KCN ở Bình Dương
ẢNH: ĐỖ TRƯỜNG
Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao
Đại diện Sở LĐ-TB-XH Bình Dương dự báo, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn trong 6 tháng đầu năm 2025 cần từ 30.000 đến 38.000 người (trong đó chủ yếu là lao động phổ thông và lao động có tay nghề chiếm 75%), để bổ sung số lao động hao hụt sau tết cũng như đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất.
Nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp ở Bình Dương khá lớn
ẢNH: ĐỖ TRƯỜNG
Ngoài ra, những vị trí việc làm dành cho lao động có trình độ chuyên môn và kỹ thuật cũng có nhu cầu tuyển dụng cao như: kế hoạch, bảo trì điện cơ, kế toán, nhân sự, nhân viên văn phòng, vận hành máy…
Về nguyên nhân thiếu hụt nguồn lao động sau tết, ông Phạm Văn Tuyên, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH Bình Dương, lý giải: “Có hai nguyên nhân chính tác động đến tình trạng trên là do nhu cầu mở rộng sản xuất của các doanh nghiệp vì có nhiều đơn đặt hàng và người lao động sau kỳ nghỉ tết đã ở lại địa phương mà không quay trở lại làm việc”.
Doanh nghiệp đăng tuyển dụng ở nhiều nơi
ẢNH: ĐỖ TRƯỜNG
Để hỗ trợ các doanh nghiệp về nguồn lao động cũng như kết nối cho người lao động trong việc tìm kiếm việc làm trong những ngày đầu năm, Sở LĐ-TB-XH tiếp tục chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến kết nối cung – cầu lao động.
Bảng tuyển dụng số lượng lớn lao động ở vỉa hè trong KCN
ẢNH: ĐỖ TRƯỜNG
Tuyển dụng nhiều, người tìm việc lưa thưa
Ngày 6.2, ghi nhận của PV Tin Tức Tuyển Dụng tại một số khu công nghiệp ở Bình Dương cho thấy rất nhiều doanh nghiệp đăng bảng tuyển dụng với số lượng lớn nhưng vắng bóng người lao động tìm việc.
Để có được nguồn lao động bổ sung và phục vụ mở rộng sản xuất, nhiều doanh nghiệp phải giăng bảng tuyển dụng khắp nơi nhưng người tìm việc vẫn vắng bóng.
Giám đốc một công ty xây dựng ở TP.Thủ Dầu Một (Bình Dương) than thở: “Trước đó, tôi cam kết với chủ đầu tư qua tết là khởi công xây dựng công trình nhà ở mà đến hôm nay (6.2) vẫn chưa dám động thổ vì không tìm được lao động. Một phần thì anh em về quê ăn tết chưa vào, phần thì tuyển dụng không ra lao động. Dù chủ đầu tư hối thúc, nhưng phải qua hết mùng 10 âm lịch mới hy vọng tìm được người…”.
“Đẩy mạnh công tác kết nối cung – cầu, tiến hành thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu của người lao động bị mất việc để tiến hành các hoạt động kết nối với doanh nghiệp khác hiện đang có nhu cầu tuyển dụng, giúp người lao động mất việc có cơ hội quay trở lại thị trường lao động…”, ông Phạm Văn Tuyên, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH Bình Dương, nói thêm.
Lao động – Tin Tức Việc làm
