Bà Lê Thị Thủy (SN 1968, giáo viên Trường Mầm non Làng Sen, huyện Nam Đàn, Nghệ An) đã nghỉ hưu hơn 2 năm nhưng vẫn chưa được nhận lương hưu.
Nguyên nhân là bà Thủy chưa nộp 65 triệu đồng nợ bảo hiểm, trong đó có hơn 28 triệu đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và hơn 37 triệu đồng tiền lãi do chậm đóng.
Hết tuổi lao động, lại bệnh nặng, việc chưa được nhận lương hưu khiến bà Thủy và gia đình rất khó khăn. Chồng bà Thủy đã nhiều lần đến UBND huyện Nam Đàn hỏi chế độ cho vợ nhưng vẫn chưa có câu trả lời thỏa đáng.
Trường THCS Anh Xuân, nơi có nhiều giáo viên bị truy thu tiền BHXH sau khi nhận tin báo được truy lĩnh bậc lương (Ảnh: Quang Dũng).
Cũng như bà Thủy, ông Nguyễn Ngọc Lam (SN 1980, giáo viên Trường THCS Anh Xuân, xã Anh Xuân, huyện Nam Đàn) cũng nhận được thông báo của BHXH huyện về việc đóng hơn 38 triệu đồng, gồm 18 triệu đồng tiền BHXH, BHYT, BHTN và hơn 20 triệu đồng tiền lãi chậm đóng.
“Năm 2000, tôi được ký hợp đồng lao động với UBND huyện Nam Đàn. Đến năm 2011, tôi được tuyển dụng vào biên chế và truy lĩnh vì lương được nâng lên bậc 4. Lúc đó tôi cũng chỉ biết được nâng bậc lương lên chứ có được thông báo về đóng các loại bảo hiểm truy lĩnh bậc lương đâu”, ông Lam lo lắng cho khoản tiền gần 40 triệu đồng truy thu bảo hiểm phải đóng.
Theo tìm hiểu của phóng viên, từ năm 1990 một số giáo viên và nhân viên trường học được tuyển dụng vào các cơ sở giáo dục tại huyện Nam Đàn với diện lao động hợp đồng.
Năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An có quyết định số 3434/UBND-VX nâng bậc lương cho các giáo viên và nhân viên hợp đồng này. Có người được truy lĩnh khoản tiền tương đương 3 bậc lương, có người tới 5 bậc.
Ngày 8/7/2024, BHXH huyện Nam Đàn có thông báo và gửi bảng tạm tính tiền truy thu BHXH, BHYT và BHTN đối với 311 giáo viên, với số tiền hơn 1,9 tỷ đồng và số lãi suất chậm đóng hơn 2,6 tỷ đồng.
Khoản tiền trên bao gồm 5% của nguời lao động và 15% của đơn vị sử dụng lao động, nhưng lại được thông báo cho giáo viên đóng. Điều này khiến người lao động lo lắng.
Bà Nguyễn Thị Thái Huyền, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Nam Đàn, nói: “Năm 2011, BHXH huyện Nam Đàn không thông báo cho các cơ sở giáo dục biết để điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN cho các lao động này.
Đến năm 2024, phía BBXH huyện mới thông báo khiến người lao động “ngã ngửa”. Những người nhận “trát nợ” giải thích, nếu biết thời điểm đó phải đóng BHXH theo mức lương mới thì đã đóng luôn, không đợi đến bây giờ phải đóng thêm tiền lãi suất chậm đóng còn cao hơn khoản tiền bảo hiểm.
Ông Nguyễn Đình Ngọc, Giám đốc BHXH huyện Nam Đàn, cho biết, Quyết định 3434 có tính chất đặc thù của tỉnh Nghệ An. Trong hướng dẫn 884/HDLN, ngày 29/6/2007, của liên sở Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Nội vụ và BHXH thực hiện nội dung quyết định trên, các giáo viên này chỉ được truy lĩnh bậc lương chứ không được truy lĩnh tiền lương.
Hướng dẫn này cũng ghi rõ các đơn vị sử dụng lao động trực tiếp đến cơ quan tài chính và BHXH để được cấp kinh phí giải quyết chế độ BHXH cho các lao động này.
“Năm 2011, UBND huyện Nam Đàn có quyết định cho lao động trong các cơ sở giáo dục vào biên chế được truy lĩnh bậc lương. Tại thời điểm này, lẽ ra các cơ sở giáo dục phải làm việc với Phòng Tài chính để có kinh phí giải quyết đồng thời yêu cầu người lao động phải làm hồ sơ gửi BHXH huyện để giải quyết nhưng họ không làm.
BHXH huyện không có trách nhiệm phải thông báo cho các cơ sở giáo dục. Theo Luật BHXH, để giải quyết chế độ hưu trí và các chế độ liên quan khác, cơ quan quản lý phải truy thu mức tiền lương đóng BHXH này”, ông Ngọc nói.
Theo ông Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch UBND huyện Nam Đàn, địa phương đang yêu cầu các trường rà soát lại, tổng hợp để báo cáo tỉnh, xin phương án xử lý.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
