Mới đây, sự việc 5 thực tập sinh kỹ thuật người Việt trình báo đến Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ thuật Nhật Bản, về việc bị phân biệt đối xử, đã khiến cư dân mạng xôn xao.
Theo đó, nhóm lao động Việt này tố công ty nơi mình làm việc đã có hành động dán hình ảnh của bản thân lên tờ rơi, kèm theo những câu từ xúc phạm.
Lao động Việt bị dán hình lên tờ rơi vì không phân loại rác (Ảnh: Kyodo).
Sau quá trình điều tra, cơ quan chức năng xác định đây là công ty may mặc ở TP Mizuho, tỉnh Gifu (Nhật Bản). Được biết, tờ rơi này được dán trên các bảng tin của công ty và một số nơi khác, bắt đầu vào thời điểm giữa tháng 5.
Đại diện công ty thừa nhận việc đăng tờ rơi và giải thích rằng: “Chúng tôi đã nhiều lần cảnh báo họ về cách vứt rác nhưng họ không lắng nghe. Chúng tôi cũng không có ý định phân biệt đối xử”.
Cả 5 người đều đến Nhật Bản làm việc từ năm 2018. Trước đó, nhóm thực tập sinh này từng tranh cãi với đại diện công ty về việc không phân loại rác theo quy định.
“Chúng tôi đã nhắc nhở nhiều lần nhưng họ vẫn không phân loại rác. Điều này đã vượt quá giới hạn chịu đựng của công ty”, đại diện công ty cho hay.
Được biết, người Nhật có quy định về việc phân loại rác, lịch đổ rác và bắt buộc phải tuân thủ nghiêm ngặt. Trong đó, rác thường được phân thành 4 hạng mục chính gồm rác cháy được, không cháy được, tái chế và quá khổ. Một số nơi ở Nhật còn có nhiều hạng mục rác hơn nhằm tăng khả năng tái chế.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
