Trước tình hình động đất xảy ra tại một số khu vực ở Nhật Bản, gây ảnh hưởng đến cuộc sống và công việc của nhiều lao động Việt Nam, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Nhật Bản khẩn trương báo cáo tình hình hỗ trợ người lao động.
Theo đó, Cục yêu cầu các doanh nghiệp cần chủ động nắm bắt tình hình, thống kê số lượng thực tập sinh và người lao động đang làm việc tại các tỉnh Miyazaki, Kochi, Kagoshima, Oita, Ehime và các khu vực duyên hải phía Đông Nhật Bản.
Khung cảnh tan hoang tại Kanazawa, tỉnh Ishikawa sau động đất hồi tháng 1/2024 (Ảnh: Reuters).
Đồng thời, các doanh nghiệp cần xác định rõ những khó khăn, vướng mắc mà người lao động đang gặp phải để có biện pháp hỗ trợ kịp thời.
Cục cũng yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với nghiệp đoàn quản lý, công ty tiếp nhận và các bên có liên quan bám sát thông tin về động đất và phương án ứng phó do cơ quan chức năng Nhật Bản công bố để kịp thời thông tin, hướng dẫn người lao động thực hiện (như tỉnh Miyazaki đã có lệnh cấm bơi lội, đóng cửa bờ biển); hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do động đất, đảm bảo an toàn tính mạng, tài sản của người lao động.
Các doanh nghiệp kịp thời thông tin tới người lao động số điện thoại liên lạc khẩn cấp tại Nhật Bản của Ban quản lý lao động: +81.70.1479.6888 và Đại sứ quán Việt Nam tại Tokyo: +81.80.3590.9136
Trong thời gian này, các doanh nghiệp khẩn trương báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước và Ban Quản lý lao động tại Nhật Bản khó khăn, vướng mắc gặp phải trong quá trình hỗ trợ người lao động ở vùng bị động đất để được hướng dẫn và phối hợp giải quyết.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
