Đây là chia sẻ của Phó thủ tướng Trần Lưu Quang về bỏ thi thăng hạng viên chức tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết công tác năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024 của ngành Nội vụ diễn ra chiều 20.12.
Phó thủ tướng Trần Lưu Quang phát biểu tại hội nghị
ĐỖ TRUNG
Điểm lại một số thành tựu nổi bật trong năm qua có những đóng góp của ngành Nội vụ, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang đánh giá cao ngành đã xây dựng được Nghị định số 73/2023 quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đặc biệt là đề xuất bỏ thi thăng hạng viên chức…
Phó thủ tướng chia sẻ: “Tôi rất thích việc bỏ thi thăng hạng viên chức, tới đây sẽ bỏ một số “món thi” khác. Việc bỏ thi này không ảnh hưởng đến công việc nhưng mọi người vẫn trưởng thành được”.
Phó thủ tướng cho rằng, một trong những nhiệm vụ lớn mà Bộ Nội vụ cần tập trung trong năm 2024 là xây dựng và phê duyệt các đề án vị trí việc làm. Hiện, Bộ Nội vụ và các bộ, ngành đã ban hành thông tư hướng dẫn về cho các địa phương.
Phó thủ tướng đề nghị, Bộ Nội vụ thông qua các hội thảo, đường dây nóng… kết nối rất tốt với các địa phương, bộ, ngành đang xây dựng đề án để kịp thời hướng dẫn, điều chỉnh.
“Chúng ta cần xây dựng đề án vị trí việc làm theo nguyên tắc không cầu toàn”, Phó thủ tướng nhấn mạnh; đồng thời đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố, các bộ trưởng có liên quan cứ làm, điều chỉnh, bám vào những nguyên tắc chung, mang tính chất cốt lõi để có những quyết định linh hoạt, phù hợp.
Theo Phó thủ tướng, tất cả đề án vị trí việc làm phải hoàn thành trước 31.3.2024 để quý 2/2024 tập trung xây dựng hệ thống bảng lương mới, áp dụng từ ngày 1.7.2024.
Liên quan đến nội dung sắp xếp đơn vị hành chính, Phó thủ tướng cho biết, đây là vấn đề rất nhạy cảm, rất nhiều địa phương không muốn thay đổi những thứ mang tính cốt cách, truyền thống, văn hóa, lịch sử…
Tuy nhiên, theo Phó thủ tướng, nếu không nỗ lực, không cố gắng thì sẽ không thành. Đặc biệt, công việc này phải hoàn thành để chuẩn bị cho đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ tới.
Liên quan đến việc tuyển dụng theo phương pháp mới kết hợp chính sách thu hút, đãi ngộ nhân tài, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang lưu ý, mục tiêu tinh giảm bộ máy nhưng vẫn nâng cao năng lực thì công cụ hiệu quả nhất chính là chuyển đổi số, là đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 – 2025, tầm nhìn đến năm 2030.
Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h
