Báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện Nam Đàn thể hiện, 311 giáo viên, nhân viên trường học trên địa bàn bị nợ các khoản bảo hiểm được phát hiện tình cờ, khi các trường học làm thủ tục nghỉ hưu theo chế độ cho các giáo viên.
Trong năm 2024, có 3 lãnh đạo trường học và giáo viên đến tuổi nghỉ hưu theo chế độ, gồm ông Hồ Quốc Chung, Phó Hiệu trưởng Trường Trung học cơ sở Xuân Hòa; ông Nguyễn Đình Hùng, nhân viên Trường Tiểu học Hồng Long và bà Lê Thị Thủy, giáo viên Trường Mầm non Làng Sen.
Trường THCS Anh Xuân, nơi có nhiều giáo viên được thông báo bị truy thu tiền bảo hiểm (Ảnh: Quang Dũng).
Trong quá trình thực hiện thủ tục nghỉ hưu cho các nhân sự kể trên, ban giám hiệu các trường đã hoàn thiện hồ sơ gửi Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Nam Đàn để trình giải quyết chế độ nghỉ hưu theo quy định.
BHXH huyện Nam Đàn phát hiện các trường hợp này chưa đóng phần chênh lệch BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi được chuyển xếp bậc lương từ năm 2006 đến nay.
Từ phát hiện này, BHXH huyện Nam Đàn đã rà soát tổng thể tình hình đóng bảo hiểm trên địa bàn huyện, phát hiện 315 giáo viên, nhân viên các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở trên địa bàn huyện đã được xếp lại bậc lương nhưng chưa thực hiện đóng phần chênh lệch tại thời điểm đó trở về trước.
Do đó, đơn vị này đã có thông báo tạm tính số tiền hơn 4,5 tỷ đồng bảo hiểm phải truy thu đối với 311 lao động kể trên (có 4 cá nhân không phát sinh tiền), trong đó hơn 1,9 tỷ đồng tiền bảo hiểm và hơn 2,6 tỷ đồng lãi suất chậm đóng.
Việc các giáo viên, nhân viên trường học được thông báo đang “nợ” bảo hiểm, bao gồm cả phần chủ sử dụng lao động phải đóng và tiền lãi do chậm đóng khiến họ lo lắng.
Trong khi Phòng GD&ĐT cho rằng, không được phía BHXH thông báo thời điểm các giáo viên, nhân viên trường học được truy lĩnh bậc lương để chủ động đóng các khoản bảo hiểm, cơ quan BHXH huyện Nam Đàn lại khẳng định đây không thuộc trách nhiệm của họ.
Ông Nguyễn Đình Ngọc, Giám đốc BHXH huyện Nam Đàn, cho biết, liên quan đến quyết định của UBND tỉnh Nghệ An, ngày 29/6/2007, liên sở GD&ĐT, Tài chính, Nội vụ và BHXH Nghệ An đã có hướng dẫn.
Theo hướng dẫn này, các giáo viên chỉ được truy lĩnh bậc lương, không được truy lĩnh tiền lương, đồng thời các cơ sở giáo dục phải liên hệ Phòng Tài chính và BHXH huyện Nam Đàn để được cấp kinh phí giải quyết chế độ BHXH cho các lao động.
“Các bên cần cùng bàn bạc, thống nhất và tìm giải pháp tối ưu để giải quyết chế độ cho giáo viên, nhân viên trường học đúng theo quy định của pháp luật”, đại diện lãnh đạo Sở GD&ĐT Nghệ An nói.
Như Dân trí đã thông tin, từ những năm 1990 đến 2003, nhiều giáo viên, nhân viên trường học tại huyện Nam Đàn được địa phương này ký hợp đồng lao động, chỉ hưởng một mức lương.
Đến năm 2006, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, UBND tỉnh Nghệ An có quyết định số 3434/UBND-VX nâng bậc lương cho các giáo viên và nhân viên hợp đồng này. Tùy thời gian công tác, có trường hợp được nâng tới 5 bậc lương.
Mới đây, hơn 300 giáo viên, nhân viên trường học tại huyện Nam Đàn bỗng nhiên thành “con nợ”, khi phía BHXH thông báo họ bị truy thu hơn 4,5 tỷ đồng, bao gồm các loại bảo hiểm theo quy định và tiền lãi do chậm đóng.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
