Sáng 14/5, trên một diễn đàn có hàng chục nghìn thành viên thuộc huyện Thanh Chương xuất hiện thông tin “công ty trừ tiền lỗ vào lương công nhân”.
Nội dung hình ảnh được cho là chụp lại từ nhóm trò chuyện của công nhân thể hiện: Công ty lỗ 350 triệu đồng, chia đều cho 117 công nhân, mỗi người hơn 2,9 triệu đồng.
Công ty hỗ trợ 80%, tương đương gần 2,4 triệu đồng. Công nhân được hỗ trợ sẽ tạm trừ vào lương tháng 4 hơn 598.000 đồng, những người nghỉ hẳn không được hỗ trợ, sẽ trừ vào lương hơn 2,9 triệu đồng.
Trong các hình ảnh đăng tải về bảng lương của công nhân thể hiện nhiều người bị trừ 2.991.453 đồng với nội dung “tạm ứng lương”.
Thông tin được đăng tải về vụ việc “công ty trừ tiền lỗ vào lương công nhân” đăng tải trên mạng xã hội (Ảnh: Nguyễn Bốn).
Theo tìm hiểu của phóng viên, doanh nghiệp được phản ánh nói trên là Công ty TNHH may thời trang xuất khẩu Fanning, có địa chỉ tại xã Thanh Thịnh, huyện Thanh Chương.
Chị N.T.T. (trú huyện Thanh Chương) vào làm việc tại công ty này từ khi thành lập (tháng 8/2024). Thu nhập bình quân hàng tháng của chị T. từ 5,5 đến 6 triệu đồng (đã bao gồm tiền tăng ca).
Theo phản ánh của nữ công nhân này, trước đây, thu nhập của công nhân được tính theo lương cơ bản cộng các khoản phụ cấp, tiền tăng ca và tiền chuyên cần. Tuy nhiên, tháng 4, công ty chuyển sang tính theo công sản phẩm nhưng không thông báo trước cho người lao động.
Do mức thu nhập thấp và không đồng ý với cách tính tiền công mới của công ty, chị T. xin nghỉ việc và chính thức nghỉ từ ngày 22/4.
“Trong tháng 4, tôi làm việc tổng 17 ngày công, trong đó có một ngày chủ nhật tăng ca. Mới đây, khi nhận bảng lương, tôi ngã ngửa khi bị trừ gần 3 triệu đồng, chỉ được nhận 1,1 triệu đồng cho hơn nửa tháng làm việc. Bảng lương thể hiện “tạm ứng” nhưng tôi không tạm ứng khoản nào cả”, chị T. chia sẻ.
Một số công nhân có mặt tại cơ sở sản xuất chiều 14/5 để yêu cầu hoàn trả số tiền gần 3 triệu đồng đã bị trừ (Ảnh: Nguyễn Bốn).
Theo nữ công nhân này, có gần 50 lao động đã nghỉ việc tại công ty bị trừ gần 3 triệu đồng/người vào lương. Những người đang tiếp tục làm việc bị trừ hơn 500.000 đồng. Chị T. cho rằng, người lao động bị trừ tiền lương do doanh nghiệp thua lỗ là điều vô lý bởi đây là công sức làm việc họ xứng đáng được nhận.
Chiều 14/5, trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Lê Thiết Hùng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Chương, cho biết, đã nắm được thông tin về Công ty TNHH may thời trang xuất khẩu Fanning qua mạng xã hội. Liên đoàn lao động huyện và Phòng Nội vụ huyện Thanh Chương đã có mặt tại trụ sở công ty để xác minh, làm rõ.
Thời điểm đoàn công tác của huyện Thanh Chương có mặt, lãnh đạo công ty này đang đi công tác, chỉ có quản lý công ty tiếp đón.
“Theo trình bày của quản lý công ty, do kế toán của họ dùng không đúng thuật ngữ, gây nên hiểu nhầm cho người lao động. Chúng tôi yêu cầu phía công ty có giải trình cụ thể nội dung này để báo cáo cơ quan chức năng và thông tin đến người lao động”, ông Hùng thông tin.
Theo thông tin ông Hùng cung cấp, trước đây, công ty có hơn 100 lao động nhưng thời gian qua đã có gần một nửa công nhân nghỉ việc.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
