NAM NHÂN VIÊN TRỢ LÝ KINH DOANH (TIẾNG NHẬT)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN (DESCRIPTION OF BASIC WORK):

– Đối ứng với khách hàng hoặc đối tác, bao gồm cả việc xử lý sự cố hàng lỗi, tư vấn và hỗ trợ khi có yêu cầu (Confront with customers and partners, including error handling, advice and support if any)

– Nhiệt tình, có chiến thuật kinh doanh, tiến hành kế hoạch kinh doanh (Acting, thinking, sales startegy)

– Có khả năng làm công việc cần kiểm tra, tiến hành cẩn thận, tỷ mỉ khi đối chiếu số liệu hoặc nhập dữ liệu kinh doanh (Ability to checking, working the task carefully, in detailed to compare the data or input business data entry.)

– Có hiểu biết về lĩnh vực xuất nhập khẩu (Understanding of import and export)

– Công tác ngoài tỉnh hoặc nước ngoài (Working outside)

– Kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt trong đối ngoại (Good communication skills by Japanese in business conversation)

* QUYỀN LỢI (BENEFIT)

– Địa điểm làm việc: Ngay trung tâm thành phố, tầng 2, Cao ốc The Landmark, số 5B, đường Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh, Việt Nam (Work Location in Ho Chi Minh City centre: 2F, The Landmark, No.5B, Ton Duc Thang Street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City)

– Mức lương: 10,000,000 ~ 11,000,000 VND Gross (Lương thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm, năng lực của ứng viên và chính sách lương của Smielcorp)
Salary: 10,000,000 ~ 11,000,000 VND Gross (Salary will be set according to experience and qualifications, in accordance with Smielcorp’s salary scale.)

– Thử việc: 2 tháng, với mức lương thử việc 85% lương cơ bản, trong thời gian thử việc vẫn được hưởng phép năm (Probation: 2 months, with the probationary salary 85% of the basic salary, while the probationary period is still entitled to the annual leave)

– Xét duyệt nâng lương: Một năm một lần (The annual salary review)

– Đào tạo: Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng, được tham gia các lớp hội thảo chuyên đề (Training: Personal Skills Training, Join Serminar)

– Khác: Được hưởng đầy đủ Quyền lợi về Bảo hiểm, lương bổng (đóng full lương bảo hiểm) … như Quy định của Luật Lao Động. Được khám sức khỏe một năm một lần. Được tham gia hoạt động ngoại khóa tập thể một năm một lần theo chính sách công ty. (Others: fully benefits of insurance, wages (with 100% basic salary) … as stipulated by the Labor Law. Get a medical examination once a year. Company activities once a year according to company policy.)

– Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi rõ hơn trong quá trình phỏng vấn. (Other benefits will be discussed more clearly during the interview process.)

YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG (Skill Requirements)

– Trình độ ngoại ngữ (Language Skills):

+ Tiếng Nhật (Japanese): N3

+ Tiếng Anh (English) : Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh trình độ đối thoại hằng ngày là một lợi thế

(Daily conversation in English is an advantage)

– Trình độ vi tính (Computer Skills): Word, Powerpoint, Excel

– Tìm kiếm thông tin trên Internet (Internet search techniques)

– Lập kế hoạch (Planning): Khả năng lập kế hoạch (Ability to made a job plan)

– Khả năng giải quyết công việc (Ability to solve problem):

+ Khi có vấn đề, cần giải quyết nhanh chóng, chính xác (Solve the problems quickly, accurately)

+ Công việc cần kiểm tra, tiến hành cẩn thận, tỷ mỉ (Checked, work the task carefully, in detailed)

+ Công việc cần giải quyết trong thời hạn được quy định (Solve the work in the time-limit)

– Khả năng hiểu biết và nắm bắt thông tin (Comprehensive):

+ Hiểu rõ các mệnh lệnh, chỉ thị, kế hoạch liên quan đến công việc được diễn đạt bằng ngoại ngữ (Understand clearly orders, instructions of working, working plans is expressed by Foreign Languages)

+ Có thể nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc (Understand, update information of working)