Đến nay, công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam (khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) đã kiến nghị lên ban lãnh đạo về lịch nghỉ lễ, Tết năm 2025 cho công nhân, lao động.
Theo quy định của Luật Lao động, Tết Nguyên đán được nghỉ 5 ngày, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết ngày thứ sáu, 31/1/2025 (mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ
Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật (ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch). Bên cạnh đó, sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025.
Ông Nguyễn Văn Tân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hosiden Việt Nam cho biết, công ty thực hiện chế độ làm việc ngày thứ 7, nghỉ ngày chủ nhật. Chính vì vậy, với lịch như trên, công ty chọn một phương án nghỉ thứ 7 sau Tết Nguyên đán để đảm bảo người lao động có thể nghỉ liên tiếp nhiều ngày.
Theo đề xuất của công đoàn, công ty bố trí nghỉ cho công nhân 8 ngày, từ 26/1/2025 (27 tháng Chạp) đến hết ngày 2/2/2025 (mùng 5 tháng Giêng). Ông Tân cho rằng đây là phương án tối ưu, khó có sự lựa chọn nào tốt hơn.
Thông thường, những công ty đi làm ngày thứ 7 sẽ có 3 hình thức hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ trong dịp này như đi làm bù, nghỉ trừ phép, trừ vào ngày nghỉ của công ty.
Riêng với doanh nghiệp mà ông Tân đang làm việc, mỗi năm công nhân, lao động sẽ có 6 ngày nghỉ. Như vậy, công ty sẽ bù ngày nghỉ này vào ngày làm việc thứ 7 (ngày 1/2/2025) để người lao động được nghỉ liên tiếp 8 ngày.
Nhiều doanh nghiệp đang lên kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán (Ảnh minh họa: Sơn Nguyễn).
Đại diện một công ty sản xuất linh kiện điện tử ở Bắc Giang cho biết, đơn vị cũng đang cân nhắc về số ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025, đảm bảo dựa trên quy định số ngày nghỉ lễ, Tết của Bộ Luật Lao động.
Thông thường, công ty sẽ bố trí cho người lao động nghỉ nhiều hơn hoặc bằng số ngày nghỉ của công chức, viên chức khu vực nhà nước. Năm trước, công ty tạo điều kiện cho người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định và khuyến khích nghỉ theo ngày phép năm (12 ngày trong năm) còn lại.
Như vậy, người lao động sẽ có thời gian nghỉ lễ, Tết dài hơi hơn vì dịp Tết cổ truyền có ý nghĩa đặc biệt với người Việt Nam. Những người con xa quê có dịp trở về đoàn tụ, quây quần cùng với gia đình.
Đối với công chức, viên chức, mới đây, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã gửi lấy ý kiến các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, để trình Thủ tướng Chính phủ đối với người lao động khu vực Nhà nước.
Theo đề xuất của Bộ này, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.
Bộ Nội vụ, Bộ Giao thông Vận tải đã có công văn tham gia ý kiến về ngày nghỉ Tết Nguyên đán và một số ngày nghỉ lễ trong năm 2025. Các cơ quan này đều nhất trí với phương án nghỉ Tết Âm lịch như Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
