Thông tin trên được Panasonic Holdings đưa ra mới đây. Số lượng nhân sự bị cắt giảm tương đương khoảng 4% tổng số 228.000 nhân viên hiện tại.
Panasonic sẽ cắt giảm khoảng 4% nhân sự toàn cầu (Ảnh: Reuters).
Đợt cắt giảm này chia đều giữa Nhật Bản và các thị trường quốc tế, chủ yếu ảnh hưởng đến các bộ phận bán hàng và hành chính. Công ty dự kiến hoàn tất việc tái cấu trúc vào tháng 3/2026, tuân thủ các quy định lao động địa phương và áp dụng chính sách nghỉ hưu sớm.
CEO Yuki Kusumi bày tỏ sự tiếc nuối về việc cắt giảm nhân sự, nhưng nhấn mạnh đây là bước đi cần thiết để cải thiện hiệu quả hoạt động và đảm bảo tăng trưởng bền vững trong dài hạn.
Panasonic cho biết sẽ chi khoảng 130 tỷ yen (tương đương 896 triệu USD) cho quá trình tái cấu trúc trong năm tài chính hiện tại.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh Panasonic đối mặt với lợi nhuận sụt giảm. Trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2025, lợi nhuận ròng của công ty giảm 17,5%, xuống còn 366 tỷ yen (2,5 tỷ USD), so với 443 tỷ yen năm trước. Doanh thu cũng giảm nhẹ xuống còn 8.460 tỷ yen (58 tỷ USD). Nguyên nhân chủ yếu là do kinh tế toàn cầu chững lại và nhu cầu xe điện giảm.
Panasonic đang tái định hướng chiến lược, tập trung vào các lĩnh vực có tiềm năng tăng trưởng cao như nguồn điện cho trung tâm dữ liệu, lưu trữ năng lượng và thiết bị điện tử hàng không. Công ty đặt mục tiêu cải thiện lợi nhuận hoạt động lên ít nhất 600 tỷ yen vào tháng 3/2027 và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu 10% vào tháng 3/2029.
Mặc dù đối mặt với nhiều thách thức, Panasonic vẫn tiếp tục đầu tư vào sản xuất pin xe điện và mở rộng hợp tác với các hãng xe Nhật Bản như Mazda và Subaru.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
