TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

3rd December 2023 by admin

Sáng 3/12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra phiên bế mạc.

Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai; Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Quang Dương đến dự phiên bế mạc đại hội.

Tại đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, báo cáo kết quả phiên họp thứ nhất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII.

Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - 1

Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII ra mắt đại hội (Ảnh: Nguyễn Hải).

Bà Thái Thu Xương thông tin, tại Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, bầu 28 đồng chí tham gia Đoàn Chủ tịch; bầu đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam giữ chức Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII.

Đại hội cũng bầu 5 đồng chí, gồm: Đồng chí Phan Văn Anh, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, đồng chí Thái Thu Xương, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, đồng chí Nguyễn Xuân Hùng giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ khóa XIII.

Đại hội cũng bầu Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII gồm 17 đồng chí và bầu đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Nguyễn Đình Khang tái đắc cử Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - 2

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII phát biểu nhận nhiệm vụ (Ảnh: Nguyễn Hải).

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: “Thay mặt 168 đồng chí vừa được Đại hội bầu vào Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII, tôi xin trân trọng cảm ơn các đồng chí đại biểu, đại hội đã tín nhiệm bầu chúng tôi vào cơ quan lãnh đạo cao nhất của tổ chức Công đoàn Việt Nam giữa hai nhiệm kỳ đại hội”.

Ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, đây vừa là vinh dự to lớn, song cũng gắn với trọng trách nặng nề mà đại hội và cán bộ đoàn viên cả nước tin tưởng giao phó.

Nhiệm kỳ 2023-2028, bên cạnh những thời cơ và nhiều thuận lợi, Công đoàn Việt Nam phải đối mặt với không ít khó khăn như báo cáo trình đại hội đã chỉ rõ. 

Để hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu của đại hội và triển khai có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đại hội đề ra, Ban Chấp hành sẽ kế thừa và tiếp tục phát huy những thành quả, kinh nghiệm qua các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam, quán triệt sâu sắc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, vượt mọi khó khăn, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đảng và đoàn viên, người lao động cả nước giao phó.

“Chúng tôi xin hứa xây dựng tập thể Ban Chấp hành đoàn kết, thống nhất, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ trong lãnh đạo, điều hành. Thường xuyên học tập, rèn luyện, sâu sát với cơ sở, gần gũi với người lao động, xứng đáng là đại biểu, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động”, ông Khang phát biểu.

Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước; sự giúp đỡ, ủng hộ quý báu của Mặt trận tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành đoàn thể Trung ương, cấp ủy, chính quyền các địa phương và sự tin tưởng, ủng hộ, đóng góp của đoàn viên, người lao động cả nước để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Ông Nguyễn Đình Khang sinh ngày 23/5/1967; quê huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh, là Thạc sỹ Quản lý kinh tế. 

Ông Nguyễn Đình Khang là Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. Ông từng là Trưởng ban, Ủy viên Thường trực Ban Kiểm soát Tổng Công ty Hóa chất Việt Nam; Tổng Giám đốc Công ty Tài chính Cổ phần Hóa chất Việt Nam; Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Ủy viên BCH TƯ Đảng khóa 12, Phó Bí thư Tỉnh ủy Hà Giang, nhiệm kỳ 2010-2015; Bí thư Tỉnh ủy Hà Nam nhiệm kỳ 2015-2020.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: chủ, Cụ, đặc, định, đoán, động, Khang, Liên, nguyên, Ông, Tài, tích, Tổng, Việt

Công đoàn xác định đột phá trong việc thương lượng lương, thưởng

2nd December 2023 by admin

Sáng 2/12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tham dự và phát biểu tại đại hội.

Tham dự đại hội còn có các lãnh đạo Đảng, nhà nước; nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, khách quốc tế…

Công đoàn xác định đột phá trong việc thương lượng lương, thưởng - 1

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tham dự và phát biểu tại đại hội (Ảnh: Nguyễn Hải).

Chăm lo đoàn viên, người lao động

Trình bày báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII) trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh có nhiều yếu tố tác động không thuận lợi, đặc biệt là ảnh hưởng tiêu cực, trực tiếp, kéo dài của dịch bệnh Covid – 19 đối với đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn, song hoạt động công đoàn tiếp tục có những bước chuyển quan trọng, nhất là trong việc thực hiện vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo đó, các cấp công đoàn, nhất là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ động, tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động.

Công đoàn xác định đột phá trong việc thương lượng lương, thưởng - 2

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang (Ảnh: Nguyễn Hải).

Theo ông Khang, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị đạt nhiều kết quả.

Trong 5 năm qua, đã kết nạp hơn 4,4 triệu đoàn viên, thành lập hơn 24.000 công đoàn cơ sở. Triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn.

“Những kết quả toàn diện của hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động cả nước nhiệm kỳ qua đã đóng góp quan trọng vào những thành tựu chung của đất nước, góp phần tăng cường sức mạnh của hệ thống chính trị và sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam”, ông Khang nhấn mạnh.

Về mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028, ông Khang cho biết, dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ tới là đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện.

Công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội.

Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt…

Đến cuối nhiệm kỳ, hướng đến kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập, Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cơ sở chính trị – xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước ta.

3 khâu đột phá

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dự thảo xác định 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ.

Một là, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.

Hai là, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Ba là, xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Cùng với đó, dự thảo báo cáo xác định 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu gồm 7 chỉ tiêu hàng năm, 3 chỉ tiêu nhiệm kỳ; 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp chủ yếu tập trung thực hiện.

Về nhiệm vụ tập trung thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sẽ đầu tư nguồn lực, nâng cao chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức công đoàn.

Công đoàn xác định đột phá trong việc thương lượng lương, thưởng - 3

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc sáng 2/12 (Ảnh: Nguyễn Hải).

Bên cạnh đó, phối hợp thực hiện và giám sát thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy vai trò làm chủ của người lao động. Chú trọng tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể.

“Mở rộng độ bao phủ gắn với nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là nâng cao tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, ông Khang cho hay.

Để thực hiện hiệu quả các nhóm nhiệm vụ, giải pháp nêu trên, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII đề xuất Đại hội XIII thảo luận, cho ý kiến đối với đề cương của 4 chương trình trọng tâm, 1 nghị quyết chuyên đề của nhiệm kỳ gồm: Nghị quyết về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033; Chương trình nâng cao hiệu quả hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 – 2028; 

Chương trình xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028. Chương trình chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, CÔNG, định, đoán, đột, phá, thường, trong, việc, xác

Thành lập 134 nghiệp đoàn khu vực lao động phi chính thức

2nd December 2023 by admin

Phát biểu tham luận với chủ đề Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn Việt Nam trên địa bàn TPHCM tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TPHCM cho biết, đơn vị đang quản lý gần 20.000 công đoàn cơ sở với 1,4 triệu đoàn viên, trong đó, khu vực ngoài nhà nước có hơn 16.000 công đoàn cơ sở với khoảng 1,1 triệu đoàn viên.

Trước những biến động phức tạp của tình hình, một số lượng lớn doanh nghiệp phải rút lui khỏi thị trường, điều chỉnh phương án sản xuất, cắt giảm lao động; tất cả làm thay đổi sâu sắc nhận thức, phương thức quản trị, cách thức tổ chức sản xuất, việc làm, lao động và quan hệ lao động.

Bằng nhiều giải pháp chủ động, sát hợp tình hình, thấu cảm, chia sẻ với khó khăn của người lao động và cộng đồng doanh nghiệp, theo ông Trung, việc duy trì và tiếp tục tập hợp, chăm lo và phát triển lực lượng được công đoàn thành phố tập trung thực hiện.

Thành lập 134 nghiệp đoàn khu vực lao động phi chính thức - 1

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TPHCM (Ảnh: Nguyễn Hải).

Đến hết quý III/2023, lao động có việc làm phi chính thức ở Việt Nam chiếm đến 3/5 tổng số lao động, với số lượng khoảng 33,4 triệu người.

Tại TPHCM, khu vực lao động phi chính thức chiếm tỷ lệ gần 48% với khoảng 2,3 triệu người.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TPHCM cho rằng, lao động phi chính thức là nhóm yếu thế, gặp nhiều khó khăn, dễ bị tổn thương, trong khi đây đang là lực lượng giải quyết có hiệu quả nhu cầu về nhiều mặt của đời sống dân sinh, đặc biệt là tại các đô thị.

Nhiệm kỳ vừa qua, nhất quán phương châm “nơi đâu có người lao động, nơi đó có tổ chức công đoàn”, bằng nhiều giải pháp thí điểm, các cấp công đoàn đã có nhiều cố gắng trong vận động, thành lập và tổ chức hoạt động các nghiệp đoàn khu vực lao động phi chính thức. Đến nay, trên địa bàn thành phố đã thành lập được 134 nghiệp đoàn cơ sở với hơn 11.000 lao động ở nhiều ngành nghề.

Theo ông Trung, lần đầu tiên, có một nghiệp đoàn cơ sở tổ chức thành công đại hội và tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam kỳ này, có một đại biểu là chủ tịch nghiệp đoàn đại diện cho khu vực lao động phi chính thức tham gia đoàn đại biểu của Công đoàn thành phố.

Tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Công đoàn TPHCM đặt ra trong nhiệm kỳ 2023-2028 là phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động, đặc biệt là khu vực phi chính thức.

Nhiệm vụ này hướng đến mục tiêu thực sự đồng hành, hỗ trợ đối với rộng rãi người lao động, qua đó, xây dựng, củng cố hình ảnh, vị thế của Công đoàn Việt Nam trong người lao động và cộng đồng xã hội; đồng thời, tham gia thực chất vào công tác quản lý nhà nước, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: chính, đoán, động, Lắp, nghiệp, thành, Thực, Vực

11 triệu đoàn viên gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

1st December 2023 by admin

Phát biểu tại phiên làm việc thứ nhất, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Việt Nam thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh tình hình thế giới, trong nước có nhiều khó khăn so với dự báo.

11 triệu đoàn viên gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 1

Đại hội có sự tham dự của 1.100 đại biểu chính thức (Ảnh: Nguyễn Hải).

Tình hình thế giới biến động nhanh, phức tạp, khó lường, đặc biệt là tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng tới mọi mặt của đời sống, trong đó có việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.

11 triệu đoàn viên gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 2

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Ảnh: Nguyễn Hải).

Trong bối cảnh đó, với quyết tâm vượt qua khó khăn, phát huy truyền thống, tinh thần năng động, sáng tạo, vì đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đề ra nhiều chủ trương, giải pháp, tổ chức thực hiện và hoàn thành cơ bản các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có nhiệm vụ đánh giá khách quan, toàn diện việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, cụ thể hóa các chủ trương của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh, kiểm điểm vai trò lãnh đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII.

Theo ông Khang, đại hội cũng xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 5 năm tới; sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn; bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa mới thực sự tiêu biểu về phẩm chất, chính trị, đạo đức, năng lực công tác, có bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

11 triệu đoàn viên gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 3

Toàn cảnh đại hội (Ảnh: Nguyễn Hải).

“Trong những ngày này, hơn 11 triệu đoàn viên công đoàn và người lao động cả nước đang hướng về Đại hội, gửi trọn niềm tin và đặt kỳ vọng vào những quyết định sáng suốt của Đại hội”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói.

Ông đề nghị mỗi đại biểu tập trung trí tuệ với tất cả tâm huyết, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, thực hiện tốt nhất nội dung, chương trình, quy chế Đại hội, góp phần vào thành công của Đại hội.

Với niềm tin tưởng sâu sắc đó, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đã tuyên bố khai mạc phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Báo cáo quy chế chương trình Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương cho biết, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số. Tất cả các quyết nghị của Đại hội khi được thông qua phải được thi hành nghiêm chỉnh.

11 triệu đoàn viên gửi trọn niềm tin vào Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 4

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII có trách nhiệm báo cáo Đại hội và đại biểu dự Đại hội những vấn đề thuộc trách nhiệm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn trong quá trình chuẩn bị Đại hội theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Tại phiên thứ nhất, Đại hội bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; thông qua chương trình làm việc và quy chế của Đại hội; báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; trình bày tổng quát Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII trình Đại hội; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII; báo cáo về sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Chiều cùng ngày, Đại hội thảo luận tại 10 trung tâm.

Trung tâm thảo luận số 1: Dự và chỉ đạo có ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 2: Dự và chỉ đạo là ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 3: Dự và chỉ đạo là ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 4: Dự và chỉ đạo là ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 5: Dự và chỉ đạo là ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 6: Dự và chỉ đạo là bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII. 

Trung tâm thảo luận số 7: Tổ trưởng: Ông Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị. 

Trung tâm thảo luận số 8: Tổ trưởng: Bà Vũ Thị Giáng Hương, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn. 

Trung tâm thảo luận số 9: Tổ trưởng: Ông Nguyễn Ngọc Ân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam. 

Trung tâm thảo luận số 10: Tổ trưởng: Bà Trần Thị Diệu Thúy, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh. 

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: CÔNG, dài, đoán, gửi, hỏi, niềm, Triệu, trốn, vào, viên, Việt, XIII

Chủ tịch công đoàn bị “khủng bố” vì tín dụng đen, phải cầu cứu công an

1st December 2023 by admin

Phát biểu tại trung tâm diễn đàn trong khuôn khổ Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chiều 1/12, ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam (Đồng Nai) cho biết, thời gian qua, xuất hiện tình trạng công nhân bị lôi kéo tham gia vào tín dụng đen, cho vay nặng lãi trên mạng xã hội.

Là công ty với 37.000 công nhân, lao động, ông Tú đánh giá việc này rất khó kiểm soát trong nhà máy, đặc biệt với việc đánh cờ bạc trên mạng. 

“Liên quan đến bẫy tín dụng đen, họ vướng vào việc nợ nần, công ty mất người lao động làm việc”, Chủ tịch Công đoàn công ty nói.

Sau Covid-19, ông Tú nhìn nhận tình trạng tín dụng đen xuất hiện nhiều trong công nhân. Khi khó khăn, công nhân vay tiền trên app (ứng dụng) và không có khả năng chi trả. Việc này khiến người lao động rơi vào tình trạng cùng quẫn.

Không chỉ gây sức ép đòi nợ công nhân vay tiền, họ còn tìm đến cả chủ tịch công đoàn công ty.

Chủ tịch công đoàn bị khủng bố vì tín dụng đen, phải cầu cứu công an - 1

Ông Đặng Tuấn Tú (Ảnh: Nguyễn Tú).

Chính trong thời gian này, mỗi ngày, ông nhận được rất nhiều cuộc gọi điện thoại đòi nợ. Bởi công ty có số lượng người lao động rất lớn, số điện thoại của ông được công khai. Khi người lao động mắc vào nạn tín dụng đen, ông bị “khủng bố” liên tục. 

“Chúng tôi bị hăm dọa nhiều khi phát hiện đối tượng cho vay nặng lãi hoặc có ý định lôi kéo công nhân tham gia vào tín dụng đen”, ông Tú bày tỏ.

Có những thời điểm, ông đã phải làm văn bản gửi lên công an, an ninh của tỉnh. Thời gian gần đây, ông nhận thấy tình trạng trên đã giảm đi rõ rệt.

Ông Tú còn nêu, qua nắm bắt thực tế, đã có trường hợp người lao động phải tìm đến tự tử, trong đó có nguyên nhân rơi vào bẫy cờ bạc, nợ nần. “Đây là vấn đề nhức nhối trong lực lượng lao động và cần tìm giải pháp tháo gỡ”, ông Tú kiến nghị.

Từ thực tiễn trên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Changshin Việt Nam cho biết, công ty đã liên kết với các ngân hàng để hỗ trợ tài chính cho người lao động lúc gặp khó khăn, giúp tránh xa tín dụng đen. Cùng với đó, công ty đã phối hợp với các cơ quan chức năng để phát hiện sớm và đưa ra nhiều kiến nghị để bảo vệ công nhân, lao động.

Song, ông cũng đề xuất các cơ quan liên quan cần quan tâm nhiều hơn đến vấn đề an ninh mạng trong công nhân, tạo kênh trao đổi thường xuyên với công nhân, giúp họ tránh xa tín dụng đen.

Theo ông Đặng Tuấn Tú, với hơn 37.000 đoàn viên lao động, công ty bố trí 50 đoàn viên có 1 cán bộ công đoàn, và có 29 công đoàn bộ phận rải rác ở phân xưởng.

Công ty thành lập từ năm 1995 tới giờ, trải qua 28 năm hoạt động công ty luôn tuân thủ pháp luật chăm lo cho người lao động.

Thời điểm khó khăn nhất, công ty vẫn cam kết giữ vững việc làm cho người lao động. 1 tháng 2 lần, Tổng giám đốc công ty đối thoại với công nhân lao động, qua đó lắng nghe tâm tư, ý kiến người lao động.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bị, BỔ, câu, chủ, CÔNG, cứu, dụng, đến, đoán, khủng, phải, tích, tín

  • 1
  • 2
  • Next Page »

Recent Posts

  • 30 năm chở “ký ức người miền Trung” khắp TPHCM mưu sinh
  • Đề nghị không giảm biên chế với ngành nghề đặc thù
  • TP.HCM đề nghị doanh nghiệp sớm thông tin lương thưởng tết
  • “Lao động ngành du lịch đang vừa thiếu, vừa yếu”
  • Thợ “nắm đầu người khác” phát khóc khi Phó giám đốc hô lớn: “Cắt cụt lên!”

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN