UBND tỉnh Ninh Bình vừa có văn bản đề nghị Bộ Nội vụ báo cáo cấp có thẩm quyền bổ sung cho tỉnh thêm 1.111 biên chế giáo viên so với định mức quy định.
Cụ thể, khối mầm non cần tuyển thêm 561 giáo viên, khối tiểu học 468 biên giáo viên, trung học cơ sở là 28 giáo viên và THPT là 54 giáo viên.
![Ninh Bình xin tuyển hơn 1.100 biên chế giáo viên - 1 Ninh Bình xin tuyển hơn 1.100 biên chế giáo viên - 1](https://cdnphoto.dantri.com.vn/dI28mVSwrmBtx6b2x5xdGtZ_ETY=/thumb_w/1020/2023/10/19/giao-vien-tai-ninh-binh-1697681297899.jpg)
Ngành giáo dục tỉnh Ninh Bình đang thiếu hơn 1.100 giáo viên (Ảnh: Sở GD&ĐT Ninh Bình).
Theo báo cáo, trong năm học 2024-2025, tỉnh Ninh Bình sẽ tăng 138 lớp học. Tổng số viên chức, lao động hợp đồng trong ngành giáo dục Ninh Bình đang có 14.038 người (tính đến ngày 31/5 thiếu 2.599 người, trong đó thiếu 1.111 biên chế giáo viên).
Theo lãnh đạo Sở GD&ĐT tỉnh Ninh Bình, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên ở các cấp học, ngành phối hợp với các địa phương đã triển khai nhiều giải pháp.
Cụ thể, các địa phương tạo điều kiện cho các cơ sở giáo dục chưa đủ biên chế thực hiện hợp đồng giáo viên giảng dạy; Phòng GD&ĐT các huyện, thành phố thực hiện điều động bố trí giáo viên dạy liên trường ở các địa bàn gần…
Ngoài việc có văn bản đề nghị bổ sung biên chế giáo viên, UBND tỉnh Ninh Bình cũng đang rà soát, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập.
Toàn tỉnh sẽ từng bước sắp xếp sáp nhập các trường quy mô nhỏ cho phù hợp, giảm cán bộ quản lý và nhân viên, tăng vị trí việc làm là giáo viên trực tiếp giảng dạy.
Ngoài ra, ngành giáo dục cũng tạo điều kiện thuận lợi trong việc bố trí giáo viên theo cơ cấu bộ môn, hạn chế việc thiếu giáo viên cục bộ ở các trường.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm