TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Tuyển lao động sang Hàn Quốc đóng tàu

28th September 2023 by admin

Cụ thể, ngành đóng tàu gồm các công việc như làm giàn giáo; bảo ôn, cách nhiệt; mài; hàn; hệ thống ống dẫn, máy cơ khí, mộc, điện; công việc khác với tổng chỉ tiêu 1.149 người.

Người lao động đăng ký tham gia chương trình EPS sẽ phải tham dự 2 vòng thi, bao gồm vòng 1 thi năng lực tiếng Hàn (EPS – TOPIK), vòng 2 là kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực.

Về kế hoạch thi tuyển như sau:

  • Thời gian tiếp nhận đăng ký: từ ngày 16 – 18.10.2023
  • Thời gian thông báo ca thi chính thức: ngày 25.10.2023
  • Thời gian thi tiếng Hàn: từ ngày 30.10 – 1.11.2023 (hoặc cho đến khi kết thúc, căn cứ và thực tế số lượng lao động đăng ký)
  • Tiếp nhận hồ sơ đánh giá năng lực: từ ngày 13 – 15.11.2023
  • Kiểm tra tay nghề và đánh giá năng lực: từ ngày 11 – 13.12.2023
  • Thông báo kết quả: ngày 20.12.2023

Tại TP.HCM, đơn vị tiếp nhận hồ sơ sẽ là Sở LĐ-TB-XH TP.HCM (địa chỉ tại 159 Pasteur, P.Võ Thị Sáu, Q.3).

Điều kiện dự thi

Về điều kiện đăng ký dự thi, người lao động đăng ký dự thi tiếng Hàn năm 2023 trong ngành đóng tàu phải có đủ những điều kiện sau:

  • Từ 18 – 39 tuổi (những người sinh trong khoảng thời gian từ ngày 17.10.1983 – 16.10.2005)
  • Không có án tích theo quy định của pháp luật
  • Chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc
  • Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS) hoặc (và) visa E10 (thuyền viên tàu đánh cá) thì thời gian cư trú phải dưới 5 năm
  • Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam
  • Không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
  • Đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế
  • Không bị mù màu, rối loạn sắc giác
  • Người lao động bị đứt, cụt ngón tay hoặc chấn thương, dị tật cột sống vẫn được đăng ký dự thi, tuy nhiên việc xét tuyển sẽ căn cứ vào kết quả kiểm tra tay nghề

Cần lưu ý, trường hợp người lao động đã đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS thì phải về nước đúng hạn hợp đồng; trong trường hợp từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc thì đã tự nguyện về nước trong khoảng thời gian chính phủ Hàn Quốc thực hiện chính sách miễn xử phạt đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện trình diện để về nước.

Người lao động đang đăng ký thường trú tại các địa phương không tạm dừng tuyển chọn theo Công văn số 819 năm 2023 của Bộ LĐ-TB-XH.

Giấy tờ cần thiết

  • Đơn đăng ký (sẽ được phát cho các ứng viên tại địa điểm tiếp nhận)
  • 2 ảnh chân dung kích thước 3,5 x 4,5 cm (được chụp trong vòng 3 tháng, không có viền, ảnh sạch và rõ nét, không chỉnh sửa, sử dụng phông trắng, mặc áo tối màu)
  • Bản gốc và photo giấy CMND/CCCD hoặc hộ chiếu
  • Hộ chiếu sử dụng xuất cảnh Hàn Quốc lần gần nhất (đối với người lao động về nước đúng hạn hợp đồng)
  • Khoản tiền phải nộp khi đăng ký dự thi: số tiền Việt Nam tương đương với 24 USD/người

Khuyến nghị

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cũng khuyến nghị rằng do kỳ này số lượng tuyển chọn không nhiều, vì vậy người lao động cần chuẩn bị tốt về năng lực tiếng Hàn, trong trường hợp mới học hoặc chưa học tiếng Hàn có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS không nên đăng ký trong đợt thi này mà có thể đăng ký trong các đợt tiếp theo để tránh lãng phí.

Ngành đóng tàu đòi hỏi sức khỏe, chịu đựng được môi trường làm việc vất vả, nặng nhọc vì vậy người sử dụng lao động có xu hướng tuyển chọn lao động là nam giới, người lao động nữ nên cân nhắc khi đăng ký dự tuyển.

Ngoài ra, ngành đóng tàu yêu cầu các năng lực và kinh nghiệm đặc thù, người lao động cần xác định đảm bảo năng lực, sức khỏe và các kỹ năng để làm việc trong ngành này, hạn chế các trường hợp sau khi nhập cảnh không làm được việc phải về nước do người lao động không được chuyển sang các doanh nghiệp trong các ngành khác (sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp).

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: đ&oacuteng, động, H&agraven, Quốc, sang, t&agraveu, TUYỂN

Hàn Quốc miễn phạt tiền lao động Việt cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

16th September 2023 by admin

Ngày 16.9, ông Nguyễn Gia Liêm, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH), cho biết Bộ Tư pháp Hàn Quốc mới đây ra thông báo thực hiện chính sách ân hạn đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước năm 2023.

Hàn Quốc miễn phạt tiền lao động Việt cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước - Ảnh 1.

Lao động Việt Nam chuẩn bị xuất cảnh sang Hàn Quốc

Chính sách ân hạn áp dụng cho tất cả người nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 11.9 – 31.12.

Theo đó, lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước trong thời hạn nêu trên sẽ được miễn phạt tiền và hoãn hạn chế nhập cảnh.

Sau khi về nước, người lao động vẫn có thể nộp hồ sơ xin thị thực nhập cảnh vào Hàn Quốc, được cơ quan Lãnh sự quán Hàn Quốc tại nước sở tại tiếp nhận hồ sơ xin cấp thị thực và có thể được cấp thị thực nhập cảnh Hàn Quốc sau khi trải qua thẩm tra, xem xét hồ sơ của phía Hàn Quốc.

Chính sách không áp dụng đối với người nhập cư bất hợp pháp, người sử dụng hộ chiếu hoặc giấy thông hành giả, người phạm tội hình sự, người không thể thực hiện mệnh lệnh xuất cảnh…

Để làm thủ tục khai báo tự nguyện xuất cảnh, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ gồm: hộ chiếu, vé máy bay xuất cảnh, đơn khai báo tự nguyện xuất cảnh.

Người lao động có thể đến trực tiếp đến các văn phòng xuất, nhập cảnh tại nơi cư trú để khai báo hoặc khai báo trực tuyến trên trang web Hikorea (http://hikorea.go.kr).

Sau đó, vào ngày xuất cảnh, người lao động đến văn phòng quản lý xuất, nhập cảnh tại sân bay để được nhận xử lý miễn đóng tiền phạt và hoãn hạn chế nhập cảnh rồi xuất cảnh về nước.

Cục Quản lý lao động ngoài nước lưu ý, thời gian thực hiện khai báo tự nguyện xuất cảnh phải thực hiện muộn nhất trước 3 ngày xuất cảnh (không bao gồm ngày nghỉ). Người lao động liên hệ tổng đài số 1345 của Bộ Tư pháp Hàn Quốc để biết thêm các thông tin chi tiết.

Song song với thời gian thực hiện chính sách lần này, Bộ Tư pháp Hàn Quốc sẽ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành liên quan tập trung tăng cường công tác truy bắt người nước ngoài cư trú bất hợp pháp trên toàn Hàn Quốc đợt 3 từ tháng 10.

Người nước ngoài cư trú bất hợp pháp bị bắt trong thời gian thực hiện chính sách nêu trên sẽ bị phạt tiền lên đến 30 triệu won và tăng thời gian cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.

“Chính sách ân hạn của Hàn Quốc được kỳ vọng sẽ khuyến khích lao động tự nguyện về nước, góp phần quan trọng làm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại nước này, để mở ra thêm nhiều cơ hội cho các lao động sang Hàn Quốc làm việc”, ông Liêm cho hay.

Trước đó, trong tháng 3, Bộ LĐ-TB-XH đã thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh, gồm: TP.Chí Linh (Hải Dương); H.Đông Sơn, H.Hoằng Hóa (Thanh Hóa); TX.Cửa Lò, H.Nghi Lộc, H.Hưng Nguyên (Nghệ An); H.Nghi Xuân, H.Cẩm Xuyên (Hà Tĩnh). Lý do, tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước vẫn ở mức cao.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bất, động, H&agraven, hợp, Miền, nguyên, nước, ph&aacutep, Phát, Quốc, Tiền, tr&uacute, TỬ, vệ, Việt

Cảnh báo lừa đảo tuyển lao động sang Hàn Quốc trên mạng xã hội

13th September 2023 by admin

Đây là cảnh báo được Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) đưa ra ngày 13.9 về những thông tin không chính thống liên quan đến Chương trình EPS.

Cảnh báo lừa đảo tuyển lao động sang Hàn Quốc trên mạng xã hội - Ảnh 1.

Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan duy nhất có thẩm quyền phái cử người lao động sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS

Theo bà Phạm Ngọc Lan, Phó giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, đơn vị này phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực (HRD) Hàn Quốc và các cơ quan liên quan đã triển khai nhiều biện pháp để tuyển chọn và phái cử người lao động sang Hàn Quốc làm việc.

Tuy nhiên, thời gian gần đây một số đối tượng sử dụng mạng xã hội cung cấp thông tin không chính xác, có chủ ý kích động, gây tâm lý hoang mang cho người lao động đang tham gia Chương trình EPS.

Chẳng hạn, một tài khoản trên Facebook chào mời: “Những anh chị em mới thi xong muốn kịp cấp phép cứ gặp em. Nếu không làm được cho anh chị em, em dừng làm EPS luôn”.

Một tài khoản khác đăng thông tin thất thiệt: “2.000 hồ sơ đăng ký dự tuyển ngành nông nghiệp và ngư nghiệp; 7.000 hồ sơ đăng ký ngành chế tạo, xây dựng không kịp chấp thuận để cấp phép đợt này. Những hồ sơ được chấp thuận đợt này gần như được chủ chọn là tuyệt đối…”.

Đại diện Trung tâm Lao động ngoài nước cũng khẳng định, theo Bản ghi nhớ giữa Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc và Bộ LĐ-TB-XH, Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan duy nhất có thẩm quyền phái cử người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS. Chỉ những người đã đạt yêu cầu qua kỳ thi tiếng Hàn và nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển tại trung tâm mới được phía Hàn Quốc tuyển dụng.

Cảnh báo lừa đảo tuyển lao động sang Hàn Quốc trên mạng xã hội - Ảnh 2.

Những thông tin có nội dung không chính xác về chương trình EPS được đăng tải trên mạng xã hội

CHỤP MÀN HÌNH

“Những lao động đã vượt qua kỳ thi tiếng Hàn đều đã và đang hoàn thiện hồ sơ để chủ sử dụng lao động lựa chọn. Việc một số đối tượng lợi dụng kết quả chung và tâm lý sốt ruột của người lao động để gây ảnh hưởng là hành vi gây ảnh hưởng xấu đến chương trình. Trung tâm Lao động ngoài nước đề nghị người lao động tham gia Chương trình EPS không tham gia hoặc tiếp tay cho những hành vi nêu trên”, bà Lan nói.

Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ phối hợp HRD Hàn Quốc, Sở LĐ-TB-XH các tỉnh, thành phố và các cơ quan chức năng xử lý nghiêm nếu phát hiện vi phạm.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn sang làm việc bởi mức thu nhập hấp dẫn, từ 1.500 – 2.000 USD/tháng.

Năm 2023, Hàn Quốc phân bổ hạn ngạch cho Việt Nam trên 12.000 lao động, gồm: sản xuất chế tạo là 6.344 người; xây dựng là 901 người, nông nghiệp 841 người, ngư nghiệp 4.035 người.

Kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề dành cho lao động Việt Nam có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS năm nay có số lượng lao động đăng ký lớn nhất trong 10 năm gần đây. Trong đó tập trung đông nhất là lao động ngành sản xuất, chế tạo với 19.202 người đăng ký.

Trước nhu cầu đi làm việc của người lao động tại thị trường này, một số tổ chức, cá nhân đã lợi dụng để quảng cáo, thu tiền trái phép của người lao động.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: b&aacuteo, Cảnh, đạo, động, H&agraven, hỏi, lừa, mảng, Quốc, sang, tr&ecircn, TUYỂN, x&atilde

Điều tra, xử lý doanh nghiệp tuyển lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

3rd August 2023 by admin

Ngày 2.8, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) đã đưa ra cảnh báo về việc một số tổ chức, cá nhân lợi dụng việc thí điểm Chương trình lao động thời vụ (visa E8) để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Xử lý tổ chức, cá nhân tuyển lao động thời vụ đi làm tại Hàn Quốc - Ảnh 1.

Lao động thời vụ Việt Nam làm việc tại trang trại của Hàn Quốc

Cục Quản lý lao động ngoài nước nhấn mạnh, đây là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc, do cơ quan chức năng địa phương tổ chức triển khai thực hiện, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Từ ngày 1.1.2022, Chính phủ cho phép tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm.

Đến nay, chỉ có 12 tỉnh, thành: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên – Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang đã ký thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc để đưa lao động thời vụ đi làm việc tại nước này.

Điều kiện để tham gia chương trình là công dân Việt Nam từ 30 – 50 tuổi, cư trú dài hạn tại địa phương ký thỏa thuận. Người lao động đi làm việc theo chương trình này sẽ được trả lương theo mức lương tối thiểu quy định hàng năm của Hàn Quốc. Năm 2023, mức lương của lao động thời vụ là 2.010.580 won/tháng, tương đương hơn 36 triệu đồng/tháng. Tiền làm thêm giờ, làm vào các ngày nghỉ theo luật Lao động của Hàn Quốc.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nhà ở đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao động trong suốt thời gian người lao động thực hiện hợp đồng, có thiết bị cảm biến cháy nổ, có đầy đủ hệ thống sưởi ấm, làm mát. Chi phí ăn ở được khấu trừ vào tiền lương hàng tháng và phải thỏa thuận rõ với người lao động (mức tham khảo từ 300.000 – 400.000 won/tháng, tương đương 5,5 – 7,3 triệu đồng/tháng).

Người lao động được người sử dụng lao động hỗ trợ một phần tiền mua vé máy bay khứ hồi. Người sử dụng lao động cũng có nghĩa vụ đăng ký và chi trả phí bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc.

Ngoài ra, người lao động được hưởng chi phí khám, chữa bệnh theo quy định của Hàn Quốc, được cung cấp miễn phí đồ bảo hộ lao động.

Tuy nhiên, thời gian vừa qua, có một số tổ chức, cá nhân lợi dụng hình thức này để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã đề nghị cơ quan công an một số địa phương vào cuộc điều tra, xử lý hành vi vi phạm pháp luật của một số tổ chức như: Công ty TNHH Thương mại dịch vụ tư vấn du lịch và du học quốc tế T&Q; Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ du lịch L&R đã tổ chức tuyển chọn và thu tiền của người lao động để cam kết đưa đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (theo visa E8).

Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo, để tham gia và tìm hiểu về chương trình, người lao động chỉ nên liên hệ với sở LĐ-TB-XH địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới.

Mới đây, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ban hành lệnh thông báo điều chỉnh một số nội dung của Quy tắc thi hành luật Quản lý xuất nhập cảnh.

Theo đó, Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh, thay vì quy định là 5 tháng như trước đó. Nội dung sửa đổi này được áp dụng đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: doanh, điều, động, H&agraven, l&agravem, l&yacute, nghiệp, Quốc, Tài, thời, TUYỂN, việc, vụ, Xử

Lao động thời vụ Việt Nam được gia hạn cư trú tại Hàn Quốc

31st July 2023 by admin

Ngày 31.7, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa ban hành lệnh thông báo điều chỉnh một số nội dung của Quy tắc thi hành luật Quản lý xuất nhập cảnh.

Lao động thời vụ Việt Nam được gia hạn cư trú tại Hàn Quốc - Ảnh 1.

Lao động thời vụ Việt Nam làm việc trong trang trại tại Hàn Quốc

Theo đó, Hàn Quốc cho phép người lao động thời vụ visa E8 được gia hạn thời gian cư trú, tổng thời gian cư trú không vượt quá 8 tháng tính từ ngày nhập cảnh. Nội dung sửa đổi này được áp dụng đối với cả lao động thời vụ đang làm việc tại Hàn Quốc.

Lao động thời vụ là chương trình hợp tác giữa địa phương Việt Nam và địa phương Hàn Quốc theo hình thức phi lợi nhuận, nên không giao cho doanh nghiệp thực hiện hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo chương trình này.

Hình thức lao động thời vụ tại Hàn Quốc áp dụng đối với người lao động trong độ tuổi từ 30 – 55, là công dân cư trú dài hạn tại địa phương ký thỏa thuận; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; không có tiền án và không thuộc diện cấm không được xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài; đang làm việc trong lĩnh vực ngành nông nghiệp, ngư nghiệp…

Theo chương trình này, người lao động được trả lương theo mức lương tối thiểu theo quy định hàng năm của Hàn Quốc. Năm 2023, mức lương của lao động thời vụ là 2.010.580 KRW/tháng, tương đương hơn 36 triệu đồng/tháng.

Người lao động được hưởng các chế độ về thời gian làm việc, nghỉ ngơi; điều kiện làm việc, ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, chi phí khám, chữa bệnh theo quy định của Hàn Quốc và được địa phương Hàn Quốc hỗ trợ một phần tiền mua vé máy bay khứ hồi…

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ hướng dẫn của địa phương đưa đi và các quy định luật pháp nước sở tại, đặc biệt về nước ngay sau khi hoàn thành hợp đồng lao động ở nước ngoài.

Trên cơ sở Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27.4.2022 của Chính phủ về việc tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 5 năm từ ngày 1.1.2022, UBND tỉnh hoặc cơ quan được ủy quyền trao đổi và ký kết thỏa thuận hợp tác về đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Trước đó, lao động thời vụ làm việc tại Hàn Quốc theo visa E8 có khoảng thời gian cư trú tối đa là 5 tháng. Lao động thời vụ trong chương trình này, nếu làm việc trung thành có thể được mời và phái cử sang Hàn Quốc liên tục hằng năm.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: động, được, H&agraven, HÀN, Quốc, Tài, thời, tr&uacute, Việt, vụ

  • 1
  • 2
  • Next Page »

Recent Posts

  • Thị trường lao động TP.HCM cuối năm: Ngành nào có nhu cầu tuyển nhiều nhất?
  • TP.HCM triển khai quy định mới về lao động người nước ngoài
  • Những khoản thu nhập nào phải tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
  • Đánh giá đúng vai trò của cung – cầu lao động
  • Ông Ngọ Duy Hiểu tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN