“Lần đầu tới nhà Giám đốc, cảm giác rất hồi hộp. Ở Nhật, rất hiếm khi chủ nhà mời khách tới chơi và ăn cơm”, Trần Trung Tín, 24 tuổi, tu nghiệp sinh sống ở Nhật Bản 5 năm, chia sẻ trải nghiệm đặc biệt này lên mạng xã hội.

Tín bắt đầu hành trình cày cuốc tại Nhật Bản năm 2019, theo chương trình thực tập sinh ngành nông nghiệp. Đầu năm nay, chàng trai quê Nam Định quyết định thay đổi, chuyển đến tỉnh Kumamoto làm việc.

Tại công ty mới, nam lao động người Việt nhanh chóng gây ấn tượng với giám đốc người Nhật nhờ chăm chỉ, khéo léo, đặc biệt là khả năng ngoại ngữ tốt.

Gần đây, Tín đã có trải nghiệm đặc biệt khi được Giám đốc mời về nhà chơi,  ăn uống cùng gia đình. Anh cho biết, người Nhật luôn đề cao sự riêng tư. Việc sếp mời nhân viên về nhà chơi là chuyện hiếm.

“Ở Nhật, phải quý lắm thì chủ nhà mới mời khách về nhà chơi và ăn cơm. Thường thì ông chủ chỉ mời ra quán ăn. Hôm đó, nhân dịp có người mới vào công ty, Giám đốc mời tôi và đồng nghiệp mới sang nhà chơi.

Tôi là một trong hai người Việt làm ở công ty và là người nước ngoài đầu tiên mà Giám đốc mời về nhà ăn cơm”, Tín nói.

Lần đầu đến nhà Giám đốc, Tín và bạn đồng nghiệp khá hồi hộp. Tuy nhiên, với sự đón tiếp nồng hậu từ vợ chồng chủ nhà, hai anh em dần cảm thấy thoải mái. Bữa ăn ấm cúng với món thịt nướng và vài ba lon bia nhẹ nhàng.

Trong suốt bữa ăn, vợ chồng giám đốc động viên chàng trai đến từ Việt Nam cố gắng ăn uống đầy đủ, giữ gìn sức khỏe để chuẩn bị cho mùa vụ sắp tới, khi khối lượng công việc sẽ nặng nề hơn.

“Ở nơi đất khách quê người, gặp được một người chủ tốt là may mắn lớn. Thi thoảng, ông chủ dẫn chúng tôi đi ăn hoặc mua đồ ăn cho cả nhóm. Làm nông nghiệp ở Nhật rất vất vả, nhưng cách đối xử của Giám đốc đã tiếp thêm động lực để chúng tôi nỗ lực làm việc”, Tín bộc bạch.

Tín kể, có lần anh chia sẻ với Giám đốc về trải nghiệm không mấy vui vẻ với người chủ đầu tiên khi sang Nhật. Sau đó, chàng trai quyết định nghỉ việc vì cảm thấy không phù hợp.

Nghe xong câu chuyện, vị Giám đốc hỏi Tín một câu chẳng hề liên quan: “Cậu có thích ăn nho không?”. Sau đó, ông chở Tín về nhà và tặng anh hai chùm nho. Hành động của người chủ khiến nam lao động bất ngờ và cảm kích.

Khi Việt Nam chịu ảnh hưởng của bão Yagi, Giám đốc cũng không quên hỏi thăm tình hình gia đình Tín ở quê nhà.

“Khi Giám đốc hỏi bố mẹ ở quê có bị ảnh hưởng gì không, tôi nghe mà thấy ấm lòng”, Tín kể.

Theo kinh nghiệm của Tín, người Nhật luôn giữ khoảng cách xã giao nhất định trong công việc, cuộc sống. Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên thường có sự xa cách. Tuy nhiên, người lao động chăm chỉ, chân thành và hài hòa trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày sẽ nhận được sự yêu quý và tôn trọng từ người chủ.

Đoạn video “lần đầu sang nhà Giám đốc Nhật ăn cơm” của nam lao động Việt nhanh chóng thu hút sự chú ý của cộng đồng người Việt tại Nhật Bản. Nhiều người xem video cùng bảy tỏ sự ngưỡng mộ và mong bản thân cũng gặp được những người chủ tốt bụng như vậy khi ra nước ngoài lao động.

“Tôi ở ngay cạnh nhà Giám đốc nhưng suốt 5 năm chưa bao giờ được mời vào nhà, huống chi là được mời ăn uống”, tài khoản Văn Thái nhắc đến trải nghiệm của mình tại Nhật.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm