TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Hoàn thành công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

29th November 2023 by admin

Chiều 29/11, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII họp hội nghị lần thứ 17. Đây là hội nghị cuối cùng của Ban Chấp hành khóa XII trước khi diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tham dự hội nghị có đại diện Ủy ban Kiểm tra Trung ương; Ban Tổ chức Trung ương; Ban Dân vận Trung ương; Ban Tuyên giáo Trung ương.

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các Phó Chủ tịch Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu, Thái Thu Xương; Huỳnh Thanh Xuân cùng điều hành hội nghị.

Hoàn thành công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 1

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang (Ảnh: Nguyễn Hải).

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ diễn ra từ ngày 1/12 đến ngày 3/12, tại Trung tâm Hội nghị quốc gia (quận Ba Đình, Hà Nội).

“Thực hiện Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/1/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 3/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, đến nay, các nội dung công việc chuẩn bị tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã cơ bản hoàn thành”, ông Nguyễn Đình Khang cho biết.

Hoàn thành công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 2

Các đại biểu tham dự hội nghị (Ảnh: Hải Nguyễn).

Tại hội nghị, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghe báo cáo kết quả công tác chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; nghe hướng dẫn sử dụng ứng dụng số Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; kết quả xin ý kiến biểu quyết về công tác nhân sự.

Báo cáo công tác chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải cho biết, số lượng đại biểu triệu tập dự đại hội là 1.100 người.

Tại phiên trọng thể, đại hội trân trọng mời các lãnh đạo Đảng, Nhà nước tham gia Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng sẽ phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Hoàn thành công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam - 3

Ông Trần Thanh Hải (Ảnh: Nguyễn Hải).

Về báo cáo của Ban Chấp hành khóa XII trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, ông Trần Thanh Hải cho biết, đến nay, báo cáo đã được xây dựng, cơ bản hoàn thiện và lấy ý kiến tại đại hội công đoàn cấp tỉnh, lấy ý kiến rộng rãi cán bộ, đoàn viên, người lao động và các chuyên gia, nhà khoa học trong cả nước.

Báo cáo đã được tiếp thu ý kiến của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tiếp thu ý kiến của Ban Bí thư Trung ương Đảng (tại cuộc họp ngày 9/11)…

Về đề án Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Thường trực Đoàn Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Trần Thanh Hải thông tin, các bước tiến hành đã được thực hiện theo đúng quy trình quy định của Đảng về công tác cán bộ, các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến nay cơ bản hoàn thiện theo văn bản Ban Bí thư phê duyệt.

“Đến nay, các phần việc chuẩn bị cho Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã hoàn tất, đủ điều kiện tổ chức Đại hội”, ông Trần Thanh Hải cho biết.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, tham gia ý kiến vào các nội dung trên để Ban Tổ chức Đại hội tiếp thu, hoàn thiện, chuẩn bị tốt các điều kiện tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Phát biểu kết luận, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, trên cơ sở thảo luận, ý kiến của các đại biểu vào các nội dung của hội nghị, Ban Tổ chức Đại hội sẽ tiếp thu, hoàn thiện để chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Ông Nguyễn Đình Khang đề nghị các bộ phận liên quan khẩn trương hoàn thiện nội dung; các thành viên của các Tổ giúp việc phục vụ Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam phát huy tinh thần trách nhiệm, cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công để góp phần tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bị, chuẩn, chức, CÔNG, dài, đoán, Hoàn, hỏi, Tác, thành, tố, Việt, XIII

Xử lý hình sự tội trốn đóng BHXH vẫn bế tắc

28th July 2023 by admin

Thông tin trên được ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, chia sẻ tại hội thảo “Hoàn thiện quy định của pháp luật và cơ chế bảo vệ quyền lợi của người lao động bị nợ, trốn đóng BHXH bắt buộc”, do Tổng LĐLĐ Việt Nam, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Báo Lao Động và Báo Bảo vệ pháp luật tổ chức chiều 21.7, tại Hà Nội.

Xử lý hình sự tội trốn đóng BHXH vẫn trong bế tắc - Ảnh 1.

Hội thảo “Hoàn thiện quy định của pháp luật và cơ chế bảo vệ quyền lợi của người lao động bị nợ, trốn đóng BHXH bắt buộc”

Không được hưởng lương hưu, tiền tử tuất, thai sản vì doanh nghiệp nợ BHXH

Kể lại câu chuyện hơn 10 năm ròng rã đi đòi tiền nợ BHXH cho 500 người lao động, bà Nguyễn Thị Huyền, Quản đốc Phân xưởng may Nhà máy dệt kim Haprosimex (Hà Nội), nghẹn ngào: “Nhiều năm qua, người lao động đi tìm gặp lãnh đạo công ty qua các thời kỳ trước và sau khi cổ phần hóa nhưng câu trả lời mà người lao động nhận được là: doanh nghiệp khó khăn, chưa có tiền chi trả cho người lao động. Do bị nợ BHXH nên quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của hàng trăm người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Thậm chí, có người đã mất, gia đình không nhận được tiền tử tuất, có người sinh con bị nợ tiền thai sản”.

Đầu năm 2023, sau hàng chục lần đi đòi quyền lợi bất thành, các công nhân Nhà máy dệt kim Haprosimex đã gửi đơn đến các cơ quan báo chí. Phía doanh nghiệp cuối cùng đã chi trả hơn 15 tỉ đồng tiền BHXH cho người lao động. 

“Không phải doanh nghiệp quá khó khăn, mà họ cố tình không đóng tiền BHXH cho người lao động. Tôi đề nghị cần có biện pháp mạnh tay hơn là tước giấy phép kinh doanh đối với doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài”, bà Huyền nói.

Xử lý hình sự tội trốn đóng BHXH vẫn trong bế tắc - Ảnh 2.

Bà Nguyễn Thị Huyền chia sẻ về quá trình đòi nợ BHXH của 500 công nhân Nhà máy Nhà máy dệt kim Haprosimex

Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết thêm, hiện có hơn 200.000 người lao động là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH, không được hưởng các chế độ. “Không ít người không thể về hưu do chủ sử dụng trốn đóng BHXH, có người mất hàng chục năm chưa được hưởng tiền tử tuất; sinh con 7 – 8 năm không được hưởng chế độ thai sản. Đây là gánh nặng rất lớn cho xã hội”, ông Hiểu chia sẻ.

Theo ông Phan Nghiêm Long, Ban Chính sách pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam), việc chủ sử dụng lao động trốn đóng, chậm đóng BHXH kéo theo nhiều hệ lụy nghiêm trọng đối với người lao động như không nhận được trợ cấp thất nghiệp; không được cơ quan BHXH chi trả các chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất; không thể chốt được sổ BHXH kể cả khi đã chuyển đến làm việc ở nơi khác… Hệ quả này còn tác động đến gia đình của người lao động và cả xã hội.

“Có nhiều nguyên nhân, song cũng cần phải thẳng thắn nhìn nhận là cơ quan BHXH chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm được Quốc hội giao là thu đúng, thu đủ, thu kịp thời, không để xảy ra tình trạng chậm đóng, trốn đóng kéo dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động”, ông Long bày tỏ.

Công đoàn khó khởi kiện

Mặc dù điều 216 bộ luật Hình sự năm 2015 đã quy định tội trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến nay các cơ quan tố tụng chưa truy cứu trách nhiệm hình sự đối với bất cứ vụ án hình sự nào. Tổng LĐLĐ đã rất nỗ lực đưa 189 vụ tranh chấp ra khởi kiện, trong đó có 29 vụ đã hòa giải thành, 1 vụ tạm đình chỉ, 77 vụ tòa án xem xét thời hiệu khởi kiện, một số vụ khác tòa án không có văn bản trả lời.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, việc thực hiện quy định này hiện còn vướng mắc, việc xử lý hình sự vẫn dậm chân tại chỗ, do các quy định về quy trình, thủ tục khởi kiện trong các luật liên quan còn chưa thống nhất.

Việc khởi kiện bảo vệ quyền lợi về BHXH chịu sự chi phối của 4 luật: bộ luật Lao động, luật Công đoàn, luật BHXH và luật Tố tụng dân sự. Tuy nhiên, trong quá trình xây dựng luật, thẩm tra luật chưa sự thống nhất, nên các đạo luật có sự mâu thuẫn nhau. 

“Có đạo luật yêu cầu công đoàn nói chung có quyền khởi kiện, có đạo luật nêu rõ là công đoàn cơ sở; có đạo luật bắt buộc người lao động phải uỷ quyền, có đạo luật thì yêu cầu chung. Chính vì có sự khác nhau như vậy, nên dù các cấp công đoàn rất nỗ lực đưa các vụ việc ra tòa, nhưng đến nay cơ bản là bế tắc”, ông Ngọ Duy Hiểu nói.

Xử lý hình sự tội trốn đóng BHXH vẫn trong bế tắc - Ảnh 3.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Theo ông Hiểu, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị phải xem xét sửa các luật để đảm bảo tính đồng bộ. Những nội dung này đến nay chưa thực hiện được. Gần đây nhất, dự thảo luật BHXH vẫn để vấn đề để khởi kiện nợ BHXH thì người lao động phải ủy quyền cho công đoàn. Thực tế có nhiều doanh nghiệp có hàng nghìn, chục nghìn người lao động, nếu rơi vào những trường hợp này thì thủ tục hành chính, thời gian, để tiến hành khởi kiện sẽ rất lớn.

Luật sư Nguyễn Danh Huế (Chủ tịch Công ty Luật Hừng Đông), cũng cho rằng việc giao quyền khởi kiện doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH cho công đoàn cơ sở là không phù hợp với thực tế, vì hầu hết đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đang hưởng lương từ chủ doanh nghiệp nên rất ít người “dám” đứng ra khởi kiện người sử dụng lao động bởi sợ ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. 

“Quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH nên trao cho tổ chức công đoàn cơ sở cấp trên. Phương án này sẽ tránh được tâm lý e ngại của công đoàn cơ sở cấp dưới khi phải trực tiếp khởi kiện doanh nghiệp vì thực tế là cán bộ công đoàn cơ sở đang nhận lương từ chính doanh nghiệp”.

Để khắc phục tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, ngoài việc tiếp tục tăng cường các giải pháp nêu trên, ông Dương Văn Hào, Trưởng ban Quản lý thu, sổ, thẻ (BHXH Việt Nam), cho biết: “BHXH Việt Nam đã đề xuất Bộ LĐ-TB-XH trình các cấp có thẩm quyền sửa đổi luật BHXH năm 2014, bổ sung một số chế tài như: nộp phạt số tiền lãi bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền trốn đóng; ngừng sử dụng hóa đơn đối với người sử dụng lao động trốn đóng BHXH từ 6 tháng trở lên; cấm xuất cảnh đối với chủ doanh nghiệp nợ BHXH từ 12 tháng trở lên. Kiến nghị các địa phương bổ sung thêm hình thức không cho tham gia đấu thầu các dự án dịch vụ công; không vinh danh, khen thưởng doanh nghiệp nợ đọng BHXH…”.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: bế, BHXH, đ&oacuteng, h&igravenh, l&yacute, Sự, Tác, tới, trốn, vấn, Xử

Đối tác Giao hàng của Loship

15th April 2021 by admin

Mô tả công việc : Loship đang tuyển shipper làm việc tại các quận nội thành TPHCM, Biên Hòa thời gian linh hoạt theo thời gian rãnh, khu vực tự do, không áp đặt đơn trong ngày.

Yêu Cầu:
⚡️Nam: Từ đủ 17 tuổi, Nữ: từ đủ 23 tuổi, sức khỏe tốt.
⚡️Có điện thoại thông minh và kết nối mạng internet.
⚡️Có CMND và Giấy đăng ký xe (Cavet ko cần chính chủ).
Văn phòng:
– TPHCM: Lầu 4, số 70 Lữ Gia, P15, Q11
– Biên Hòa: Tầng 3, tòa nhà Thanh Bình, 98 Cách Mạng Tháng 8, P. Quyết Thắng, TP. Biên Hòa

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: CỦA, dõi, GIAO, hàng, Loship, Tác

[SeaBank Bắc Ninh] Tư Vấn Viên Tài Chính Cấp Cao – Kênh Hợp Tác Dự Án Ngân Hàng [CN Bắc Ninh]

8th November 2020 by admin Leave a Comment

Công Ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của tập đoàn bảo hiểm uy tín hàng đầu thế giới với bề dày kinh nghiệm lâu đời hơn 100 năm với sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.

 

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995, với thông điệp “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential đã duy trì vị trí hàng đầu trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Công ty hiện có hệ thống kinh doanh rộng khắp thông qua hơn 300 trung tâm dịch vụ khách hàng và văn phòng chi nhánh tại 63 tỉnh thành Việt Nam, cùng 6 ngân hàng đối tác.

Trong suốt quá trình hoạt động, Prudential đã vinh dự nhận nhiều giải thưởng uy tín do các tổ chức trong nước và quốc tế trao tặng. Riêng năm 2014, Prudential đã vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng ghi nhận sự đóng góp to lớn đến sự phát triển kinh tế và xã hội ở Việt Nam.

 

Cùng với các hoạt động kinh doanh, Prudential luôn tích cực đóng góp trong các hoạt động trách nhiệm xã hội. Với mục đích góp phần phát triển cộng đồng và phát triển bền vững. Prudential đã đóng góp 123 tỉ đồng tập trung vào 3 mảng quan trọng là Giáo dục, Sống khoẻ và Hỗ trợ cộng đồng. Tạp chí Bảo hiểm châu Á cũng đã trao tặng Prudential danh hiệu Công ty bảo hiểm nhân thọ có họat động xã hội tốt nhất.

Việc Làm Hấp Dẫn

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: Bắc, Cấp, chính, Dự, hàng, hợp, Kênh, NGÂN, Ninh, SeaBank, Tác, Tài, vấn, viên

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Cấp Cao – Kênh Hợp Tác Ngân Hàng [HCM]

2nd August 2020 by admin Leave a Comment

Công Ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của tập đoàn bảo hiểm uy tín hàng đầu thế giới với bề dày kinh nghiệm lâu đời hơn 100 năm với sự phát triển vững mạnh, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.

 

Có mặt tại Việt Nam từ năm 1995, với thông điệp “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential đã duy trì vị trí hàng đầu trong ngành bảo hiểm nhân thọ. Công ty hiện có hệ thống kinh doanh rộng khắp thông qua hơn 300 trung tâm dịch vụ khách hàng và văn phòng chi nhánh tại 63 tỉnh thành Việt Nam, cùng 6 ngân hàng đối tác.

Trong suốt quá trình hoạt động, Prudential đã vinh dự nhận nhiều giải thưởng uy tín do các tổ chức trong nước và quốc tế trao tặng. Riêng năm 2014, Prudential đã vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng ghi nhận sự đóng góp to lớn đến sự phát triển kinh tế và xã hội ở Việt Nam.

 

Cùng với các hoạt động kinh doanh, Prudential luôn tích cực đóng góp trong các hoạt động trách nhiệm xã hội. Với mục đích góp phần phát triển cộng đồng và phát triển bền vững. Prudential đã đóng góp 123 tỉ đồng tập trung vào 3 mảng quan trọng là Giáo dục, Sống khoẻ và Hỗ trợ cộng đồng. Tạp chí Bảo hiểm châu Á cũng đã trao tặng Prudential danh hiệu Công ty bảo hiểm nhân thọ có họat động xã hội tốt nhất.

Việc Làm Hấp Dẫn

Nguồn: Sưu Tầm Internet

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: Cấp, chính, Chuyên, hàng, hợp, Kênh, NGÂN, Tác, Tài, vấn, viên

Recent Posts

  • 30 năm chở “ký ức người miền Trung” khắp TPHCM mưu sinh
  • Đề nghị không giảm biên chế với ngành nghề đặc thù
  • TP.HCM đề nghị doanh nghiệp sớm thông tin lương thưởng tết
  • “Lao động ngành du lịch đang vừa thiếu, vừa yếu”
  • Thợ “nắm đầu người khác” phát khóc khi Phó giám đốc hô lớn: “Cắt cụt lên!”

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN