Mới đây, dư luận tại Trung Quốc tranh cãi trước các chế độ đãi ngộ trong bản tin tuyển dụng của một công ty. Theo đó, công ty này đăng bài tuyển nhân viên xử lý đơn hàng, yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm, tính cẩn thận và thành thạo tin học văn phòng.
Công ty đăng tin tuyển dụng với chế độ đãi ngộ gây tranh cãi (Ảnh minh họa: Freepik).
Ca làm việc kéo dài 8 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1 tiếng. Mức lương hằng tháng trong thời gian thử việc là 4.000 NDT (tương đương với hơn 14,4 triệu đồng). Nhân viên được nghỉ 4 ngày/tháng, nhận lương gấp đôi nếu làm việc trong các ngày lễ.
Công ty cũng thường xuyên tổ chức một số hành động gắn kết tập thể, cung cấp thức ăn khuya cho những ai tăng ca. Ngoài ra, người lao động còn được tăng lương mỗi tháng lên 100 NDT (360.000 đồng) sau 1 năm làm việc.
Công ty cho hay nhân viên làm việc tại đây còn được sử dụng nhà vệ sinh, thang máy miễn phí và không phải đóng thêm tiền điện nếu tăng ca. Điều này đã khiến dư luận tranh cãi và cho rằng đây là những tiêu chuẩn tối thiểu chứ không phải phúc lợi đặc biệt. Không ít người chỉ trích rằng công ty có thái độ xem thường người lao động.
Sự phẫn nộ của dư luận phần nào phản ánh thị trường việc làm tại Trung Quốc đang vô cùng khắc nghiệt. Người lao động phải đối mặt với hàng loạt thách thức như thời gian làm việc kéo dài, mức lương thấp, điều kiện làm việc tệ và sự thiếu ổn định trong công việc.
Ở một số ngành nghề, người lao động thậm chí còn phải chịu đựng chế độ làm việc khắc nghiệt “996” – làm việc từ 9h đến 21h, 6 ngày/tuần.
Ngoài ra, họ còn phải đối mặt với tình trạng phân biệt tuổi tác, bởi nhiều người đang gặp khó khăn trong vấn đề tìm việc khi đã ngoài 35 tuổi. Một số người sử dụng lao động cũng tìm cách lách luật để trốn đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc đúng hạn và đầy đủ cho họ.
Năm nay, Trung Quốc dự kiến có hơn 12 triệu sinh viên tốt nghiệp bước vào lực lượng lao động, trong khi số lượng công việc có sẵn lại không đủ đáp ứng, khiến tình hình vốn đã khó khăn lại càng trở nên khắc nghiệt hơn.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
