Hấp | TÌM VIỆC LÀM

Hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng lương hấp dẫn tại ngày hội việc làm năm 2024

2nd April 2024 by admin

Hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng

Tại phiên giao dịch việc làm, có sự tham gia của 46 đơn vị, doanh nghiệp trên toàn bộ hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội với 2.265 chỉ tiêu tuyển dụng, trực tiếp. Bên cạnh đó, có 21 đơn vị tham gia tuyển dụng tại Học viện Phụ nữ Việt Nam với đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.

Trong tổng số 46 doanh nghiệp tham gia, có 27 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 58,7%. Ngoài ra, còn các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng – khách sạn, ngân hàng,…

Sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia Ngày hội việc làm năm 2024 phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, các bạn sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập.

Đặc biệt, có 478/2.265 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 triệu trở lên. Đây là mức thu nhập của các chỉ tiêu tuyển dụng như: Kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, Trưởng – Phó phòng dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Bên cạnh đó, cũng có hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng với mức thu nhập 7-10 triệu/tháng.

Đáp ứng nhu cầu làm thêm của sinh viên, người lao động

Việc tổ chức ngày hội việc làm nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực có chất lượng, được đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực Học viện Phụ nữ Việt Nam đào tạo như: Quản trị kinh doanh, du lịch, truyền thông, luật, công nghệ thông tin, kế toán, công tác xã hội,…

Bên cạnh đó, ngày hội việc làm cũng đáp ứng nhu cầu tìm việc làm thêm, việc làm bán thời gian của sinh viên, người lao động.

Ngày hội việc làm cũng tạo điều kiện cho người lao động, sinh viên được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, được tư vấn, giới thiệu và định hướng về việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn về chính sách pháp luật. Qua đó, tạo cơ hội việc làm, cơ hội làm thêm, thực tập cho nhiều người lao động, sinh viên.

Sinh viên được trải nghiệm, thực hành các kỹ năng tìm kiếm việc làm, từ đó học hỏi trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường lao động sau khi ra trường.

Bên cạnh đó, ngày hội việc làm sẽ tạo cầu nối 3 bên: nhà trường – sinh viên – doanh nghiệp, tạo cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và Doanh nghiệp

Phát biểu tại phiên giao dịch việc làm, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho hay, trong thời gian qua, trung tâm đã phối hợp chặt chẽ với Học viện Phụ nữ Việt Nam để triển khai các chương trình hỗ trợ sinh viên thực tập, đào tạo kỹ năng mềm, tổ chức phiên giao dịch việc làm, giới thiệu – kết nối việc làm cho sinh viên làm việc tại các doanh nghiệp.

Các phòng chuyên môn nghiệp vụ thuộc trung tâm đã và đang phối hợp trực tiếp với Phòng công tác sinh viên của Học viện thực hiện khảo sát, thu thập thông tin, nguyện vọng tìm kiếm việc làm của sinh viên tại các khoa của nhà trường.

“Để từ đó cung cấp thường xuyên, liên tục các vị trí việc làm bán thời gian và toàn bộ thời gian phù hợp, tăng tỷ lệ kết nối cung – cầu đáp ứng việc làm cho sinh viên”, ông Thành nói.

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, việc tổ chức ngày hội việc làm năm 2024 ngày hôm nay có ý nghĩa hết sức thiết thực. Đây là cơ hội cho đoàn viên thanh niên, sinh viên và người lao động được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, được tư vấn, giới thiệu và định hướng về việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn về chính sách pháp luật.

Qua đó, tạo cơ hội việc làm, cơ hội thực tập cho nhiều người lao động, sinh viên.

“Thông qua ngày hội việc làm, sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế về giao dịch việc làm, được thực hành các kỹ năng tìm kiếm việc làm, phỏng vấn trực tiếp với các nhà tuyển dụng”, ông Thành thông tin.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Tuyển lao động đi Nhật Bản ngành xây dựng, chế tạo với mức lương hấp dẫn

5th January 2024 by admin

Ngày 5.1, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM thông báo kế hoạch tuyển ứng viên nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1 năm 2024, ngành sản xuất chế tạo và xây dựng. Đây là hoạt động triển khai chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản do Bộ LĐ-TB-XH và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (Tổ chức IM Japan) hợp tác.

Phạm vi tuyển chọn ứng viên trên toàn quốc, không giới hạn số lượng, thời gian thực tập ở Nhật Bản từ 3 – 5 năm. Thời gian tiếp nhận hồ sơ từ ngày 1.1 – 31.3 và dự kiến 1 tháng tổ chức 1 đợt thi tuyển. Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ thông báo thời gian tổ chức cụ thể tới ứng viên theo thứ tự thời gian nộp hồ sơ.

Mức lương, đãi ngộ

Ứng viên đi thực tập sẽ hưởng mức lương theo hợp đồng trong ngành sản xuất chế tạo từ 140.000 yen – 170.000 yen (khoảng 24 – 30 triệu đồng/tháng) và trong ngành xây dựng từ 150.000 yen – 200.000 yen (khoảng 26 – 35 triệu đồng/tháng).

Mức lương này chưa khấu trừ tiền thuế, bảo hiểm, tiền thuê nhà và chưa bao gồm tiền làm thêm giờ và các phúc lợi khác. Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ tiền học phí, tiền ký túc xá trong thời gian tham gia khóa đào tạo chính thức 4 tháng trước phái cử (với những lao động xuất cảnh sang Nhật Bản tham gia thực tập kỹ thuật); tiền vé máy bay.

Ngoài ra, sau khi hoàn thành chương trình thực tập, về nước đúng thời hạn, Tổ chức IM Japan hỗ trợ từ 600.000 yen (100 triệu đồng) cho người hoàn thành 3 năm thực tập và 1 triệu yen (170 triệu đồng) cho người 5 năm thực tập và tiền bảo hiểm hưu trí (khoảng 70 triệu đồng sau 3 năm thực tập).

Phía Trung tâm Lao động ngoài nước và Tổ chức IM Japan sẽ hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm sau khi hoàn thành chương trình về nước.

Điều kiện đăng ký

Nam giới, từ 18 – 30 tuổi (năm sinh: 1994 – 2006); tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên; chiều cao từ 1m 58 trở lên, cân nặng phù hợp với chiều cao; không xăm mình (kể cả hình xăm đã xóa); không dị tật; không có sẹo ảnh hưởng đến khả năng vận động; thị lực 2 mắt khi không đeo kính đạt từ 1/10 trở lên và khi có đeo kính đạt từ 7/10 trở lên, không bị nhược thị, rối loạn sắc giác; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài; có đạo đức tốt, ý thức kỷ luật tốt, không có tiền án; chưa từng tham gia các chương trình đào tạo thực tập sinh của Nhật Bản; chưa từng cư trú và làm việc bất hợp pháp tại nước ngoài.

Ứng viên sẽ dự thi 3 vòng, trong đó vòng 1 thi toán với tổng số 20 câu hỏi trong 45 phút làm bài, tổng điểm tối đa 100 điểm. Điểm đạt yêu cầu đối với ứng viên lựa chọn thực tập trong ngành sản xuất chế tạo từ 60 điểm trở lên và trong ngành xây dựng từ 40 điểm trở lên.

Sau khi qua vòng 1, ứng viên sẽ được kiểm tra thân thể, thị lực, sắc giác và thi thể lực. Tiêu chuẩn đạt yêu cầu đối với ứng viên là chống đẩy 35 lần, gập cơ bụng 25 lần và chạy 3.000 m trong thời gian 18 phút.

Vòng 3 là vòng phỏng vấn để đánh giá nguyện vọng cá nhân, kinh nghiệm thực tế, tác phong…

Chi phí tham gia chương trình

Ứng viên sẽ chi trả chi phí làm hộ chiếu, lệ phí visa, chi phí khám sức khỏe, tiền ăn, tiền ký túc xá cho đơn vị cung cấp dịch vụ. Phía Trung tâm Lao động ngoài nước thu tiền quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước, học phí các khóa đào tạo dự bị, chính thức trước phái cử, ôn tập trước xuất cảnh và giáo dục định hướng.

Người lao động sẽ được nhận lại các khoản thu học phí và ký túc xá khóa đào tạo chính thức trước phái cử (tối đa 4 tháng) sau khi xuất cảnh sang Nhật Bản, dự kiến trong khoảng từ 28 – 38 triệu đồng. Ngoài các khoản chi phí nêu trên, người lao động khi tham gia chương trình này không phải nộp bất kỳ khoản chi phí nào khác.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển

Người lao động tự tải toàn bộ mẫu hồ sơ trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước (colab.gov.vn) tại mục “Tải biểu mẫu”. Hồ sơ gồm các loại giấy tờ sau:

Đơn đăng ký dự thi, sơ yếu lý lịch, bản cam kết, kết quả xét nghiệm viêm gan B và giang mai; bản sao có chứng thực các giấy tờ sau: CCCD, bằng tốt nghiệp THPT hoặc tương đương trở lên. Bản sao có chứng thực chứng nhận thuộc đối tượng gia đình chính sách, con thương binh, liệt sĩ; giấy chứng nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số với đối tượng là người lao động đang cư trú tại các địa phương được hưởng chính sách hỗ trợ trong thi tuyển nêu trên (nếu có).

Về cách thức nộp hồ sơ, ứng viên hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện về Trung tâm Lao động ngoài nước (địa chỉ số 1, Trịnh Hoài Đức, P.Cát Linh, Q.Đống Đa, TP.Hà Nội) hoặc Sở LĐ-TB-XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh, thành phố.

Thông tin chi tiết về chương trình, ứng viên có thể tham khảo thêm tại trang web của Trung tâm Lao động ngoài nước (colab.gov.vn).

Trong quá trình hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển, nếu có vấn đề cần tư vấn, người lao động liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước, Phòng Tuyển chọn lao động qua số điện thoại: 02473030199 (số máy lẻ 106 hoặc 116) hoặc đến trực tiếp trụ sở của Trung tâm Lao động ngoài nước hoặc Sở LĐ-TB-XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Hàng nghìn việc làm mức lương hấp dẫn dành cho bộ đội xuất ngũ

28th December 2023 by admin

Ngày 28/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội phối hợp với Bộ Tham mưu – Bộ Tư lệnh Thủ đô, chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ năm 2023.

Phiên giao dịch việc làm nhằm cung cấp cho bộ đội xuất ngũ và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự, phục vụ tại ngũ trong quân đội tại các cơ quan đơn vị thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô về thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, kết nối việc làm trực tiếp…

Bên cạnh đó, tăng cường mối quan hệ giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội với Bộ Tư lệnh Thủ đô và các đơn vị liên quan trong công tác tư vấn, hướng nghiệp học nghề, giới thiệu việc làm cho các đối tượng bộ đội xuất ngũ trên địa bàn thành phố Hà Nội và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự trong quân đội của các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh Thủ đô.

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ hôm nay được tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội từ Sàn trung tâm tại Trung Kính (Cầu Giấy, Hà Nội) đến 14 Sàn vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã.

Tham gia phiên có 52 đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ, sản xuất, giáo dục – đào tạo… tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh và xuất khẩu lao động là 2.350 chỉ tiêu với đa dạng vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn.

Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, vấn đề lao động và giải quyết việc làm nói chung và công tác tư vấn, hướng nghiệp học nghề và giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ nói riêng luôn được Đảng, nhà nước và thành phố Hà Nội quan tâm.

Từ năm 2015 đến nay, triển khai thực hiện Quy chế phối hợp, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội và Bộ Tư lệnh Thủ đô đã phối hợp triển khai nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho thanh niên, trong đó, là những chính sách ưu tiên đối với bộ đội xuất ngũ.

Theo ông Nguyễn Tây Nam, Sở đã chỉ đạo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ Tư lệnh thủ đô tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho lực lượng bộ đội xuất ngũ.

Thông qua các phiên giao dịch việc làm chuyên đề này, đã có hàng nghìn quân nhân, bội đội xuất ngũ được cung cấp thông tin về thị trường lao động.

“Số quân nhân tại ngũ và bộ đội xuất ngũ tham gia phỏng vấn tại 9 phiên giao dịch việc làm cho gần 3.500 người, trong đó, trên 1.400 người đã được tuyển dụng ngay tại phiên”, ông Nam cho hay.

Từ những phiên giao dịch việc làm này, nhiều quân nhân khi xuất ngũ đã được học nghề phù hợp, tìm việc làm ổn định, nâng cao đời sống kinh tế…

Bộ đội xuất ngũ là lực lượng lao động không chỉ có trình độ chuyên môn, mà còn được trải qua quá trình rèn luyện trong quân đội, sức khỏe tốt, ý thức kỷ luật, tính chuyên nghiệp cao, trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao.

Theo Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội, vẫn còn nhiều người lao động gặp khó khăn trong tìm kiếm địa chỉ học nghề, việc làm phù hợp để phát huy khả năng, kiến thức của mình sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, trở về địa phương.

“Lực lượng thanh niên này cần được tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề, lựa chọn việc làm phù hợp để góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của thủ đô”, ông Nam nhấn mạnh.

Vì vậy, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ có ý nghĩa hết sức thiết thực, nhằm hỗ trợ các quân nhân xuất ngũ tìm kiếm việc làm, ổn định cuộc sống, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Bên cạnh đó, những phiên giao dịch việc làm này còn động viên những thanh niên yên tâm về tương lai của mình trước khi lên đường nhập ngũ, bảo vệ thủ đô, đất nước.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Phải xây dựng luật BHXH 'đẹp lên, hấp dẫn lên'

5th November 2023 by admin

TP.HCM là thị trường lao động lớn nhất cả nước với hơn 4,6 triệu người lao động. Nơi đây cũng là địa phương tiên phong trong cả nước về đề xuất và thực hiện các chính sách mới, thí điểm. Trong đó, BHXH là chủ đề được người dân TP.HCM rất quan tâm thảo luận, vì các quy định mới sẽ ảnh hưởng quyền lợi thiết thân của người lao động.

Kể từ tháng 6.2023 đến nay, dự thảo luật BHXH đã được lấy ý kiến trên phạm vi cả nước. Trước khi diễn ra kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM đã tổ chức nhiều buổi tiếp xúc cử tri, lấy ý kiến góp ý cho dự thảo luật BHXH (sửa đổi).

Qua đó, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM ghi nhận nhiều góp ý, nội dung mới muốn được bổ sung vào luật. Cụ thể:

Có ý kiến cho rằng những người đã tham gia BHXH nhưng chưa đủ điều kiện để được hưởng chế độ theo quy định thì được nhận một số tiền trợ cấp.

Có ý kiến đề nghị quy định của luật cần có khoản thưởng từ 5% – 7% hay một số chính sách bảo trợ khác đi kèm đối với những người đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc và đóng bảo hiểm hay những người đóng vượt số năm BHXH và đợi đến tuổi nghỉ hưu. Có vậy mới tạo sức hấp dẫn đối với người lao động.

Song song đó, TP.HCM đề nghị cần nghiên cứu, xây dựng luật theo hướng không phải ai cũng được tham gia BHXH, nhưng nếu tham gia rồi sẽ không phải lo lắng về sau, tạo sự yên tâm cho người lao động.

Về vấn đề này, tại buổi tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp ngày 18.10, đại biểu Quốc hội Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, nêu quan điểm rằng phải xây dựng luật BHXH “đẹp lên, hấp dẫn lên”, để làm sao đó người dân thấy khi đóng BHXH là sẽ an tâm về sau, khi già không phải lo các vấn đề về y tế, chỗ ở.

Cân nhắc thêm trường hợp hưởng lương hưu sớm

Đoàn đại biểu TP.HCM cũng ghi nhận nhiều ý kiến như: xem xét hệ số điều chỉnh (trước giá), sửa đổi mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp vì mức này chưa phù hợp với quyền lợi của người lao động.

Đặc biệt, xem xét trường hợp cho người lao động hưởng lương hưu sớm. Bởi có trường hợp người lao động đã tham gia BHXH đủ 30 năm, chỉ còn khoảng 5 – 7 năm nữa sẽ được hưởng lương hưu theo quy định. Tuy nhiên, người lao động không thể tiếp tục làm việc được nữa vì điều kiện của công ty, không có khả năng làm việc ở nơi khác, đồng thời, người lao động cũng không muốn rút BHXH một lần. Như vậy, cần có xem xét để người lao động được hưởng lương hưu sớm.

Mặt khác, một số cử tri đề nghị bổ sung quy định theo hướng có biện pháp ngăn chặn các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng người lao động tìm cách sa thải người lao động lớn tuổi (trên 40 tuổi), để họ có cơ hội được làm việc đến khi nghỉ hưu. Hay một số đề xuất rằng cần thành lập một vài loại quỹ để có thể hỗ trợ người lao động được tốt hơn, có nhiều nguồn thu nhập hơn.

Tăng tính tuân thủ pháp luật về BHXH

Theo Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM, hiện nay, tính tuân thủ pháp luật về BHXH còn chưa cao, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, nhiều địa phương.

Có ý kiến cử tri đề nghị cần quy định để tránh việc người sử dụng lao động, người lao động đóng mức BHXH không đúng so với mức lương của người lao động được hưởng thực tế. Đồng thời, đề nghị có cơ chế công khai đối với các vụ việc doanh nghiệp trốn đóng, chậm đóng BHXH.

Một số ý kiến cũng đề nghị thêm các chức năng trong ứng dụng VssID như tính đến thời điểm hiện tại bình quân lương của người lao động là bao nhiêu tiền, dự kiến số tiền lãnh lương hưu mỗi tháng…

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng mức lương hấp dẫn

27th July 2023 by admin

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	8000000 – 10000000 Triệu
Số lượng tuyển	:	04
Lĩnh vực ngành nghề	:	Kho vận, Vật tư

Giới tính	:	Nữ
Trình độ	:	Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ	:	31/08/2023
Địa điểm làm việc	:	Hà nội

Mô tả công việc	:	* Mô tả công việc: nhắn tin trả lời khách, order trên các web TMĐT. – Thời gian làm việc: T2-T7 trong tuần, được nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
Kỹ năng công việc	:	Có kinh nghiệm về TMĐT là 1 lợi thế
Thời gian thử việc	:	1 tháng
Các chế độ khác	:	– Công ty thực hiện đúng theo Luật Bảo hiểm xã hội quy định ( tham gia bảo hiểm xã hội cũng như các chế độ ốm đau, thải sản…) – Được hưởng phép năm, – Các ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ Lễ, nghỉ Tết….. được hưởng theo quy định của Luật Lao động – Được ký hợp đồng dài hạn
Yêu cầu hồ sơ	:	Gửi cv qua mail: [email protected] hoặc liên hệ sđt 0936728703, 0973610273

In công việc

Việc làm tuyển dụng