kiêm | TÌM VIỆC LÀM

Nhân Viên Kiểm Kê Kho

14th September 2021 by admin

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	5 – 7 Triệu
Số lượng tuyển	:	10
Lĩnh vực ngành nghề	:	Xuất, Nhập khẩu, Ngoại thương Bán hàng, bán lẻ

Giới tính	:	Không yêu cầu
Trình độ	:	Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ	:	31/10/2021
Địa điểm làm việc	:	Hồ Chí Minh

Mô tả công việc	:	Đại diện công ty đi đến các cửa hàng tạp hóa đã ký hợp đồng hợp tác, kiểm tra số lượng hàng tồn của hàng tạp hóa theo yêu cầu, check hóa đơn và ghi nhận thông tin gửi quà chủ cửa hàng
Kỹ năng công việc	:	– Tốt nghiệp THPT trở lên – Có xe máy & thích công việc di chuyển
Thời gian thử việc	:	Nhận việc ngay
Các chế độ khác	:
Yêu cầu hồ sơ	:	•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ. •Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có). •2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

Việc làm tuyển dụng

Trưởng phòng kiểm soát nội bộ

13th January 2021 by admin Leave a Comment

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	40 – 50 Triệu
Số lượng tuyển	:	1
Lĩnh vực ngành nghề	:	Thẩm định, Quản lý chất lượng Trưởng phòng

Giới tính	:	Không yêu cầu
Trình độ	:	Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ	:	30/12/2020
Địa điểm làm việc	:	Lạng Sơn

Mô tả công việc	:	a. Công tác Kiểm soát nội bộ: – Trực tiếp thực hiện công tác soát xét báo cáo tài chính của các công ty thành viên theo kế hoạch đã được phê duyệt nhằm đảm bảo tính trung thực, hợp lý và tính tuân thủ của số liệu, thông tin kế toán và báo cáo tài chính. – Thực hiện công tác kiểm soát nội bộ theo kế hoạch hàng năm nhằm phát hiện, đánh giá kịp thời các rủi ro, sai sót và kiến nghị các biện pháp sữa chữa, khắc phục nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của công ty thành viên. – Tiến hành rà soát quyết toán thuế hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn và đề xuất các giải pháp khắp phục. – Kiểm tra việc tuân thủ nguyên tắc hoạt động, quản lý việc tuân thủ pháp luật, chế độ tài chính, kế toán, chính sách, nghị quyết, quyết định của Lãnh đạo Tập đoàn và các công ty thành viên. – Trực tiếp xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, chính sách, quy trình hoạt động tại các công ty thành viên và theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện tại các công ty. – Rà soát và cập nhật các lĩnh vực cụ thể có rủi ro đồng thời tham mưu, dự báo, chủ động kiểm soát các hạng mục gây rủi ro trong kinh doanh; xác định rủi ro trọng yếu, đề xuất các công cụ hạn chế rủi ro, tham mưu các hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động; – Thực hiện công việc kiểm soát, dự báo, cảnh báo và đề xuất giải quyết các vấn đề trong phạm vi công tác của bộ phận Kiểm soát nội bộ. Giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra: Giúp cấp quản lý đánh giá việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt. b. Công tác kế toán, quản trị: – Hỗ trợ Phòng kế toán các công ty thành viên trong việc cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ. – Hỗ trợ xây dựng, kiểm tra, đánh giá các phương án kinh doanh, hợp đồng kinh tế của các công ty thành viên. – Tổ chức đánh giá, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của công ty thông qua việc phân tích các chỉ tiêu tài chính nhằm nhận định các yếu tố kém hiệu quả, từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tháo gỡ khó khăn trong kinh doanh. Các công việc khác theo phân công của Giám đốc tài chính.
Kỹ năng công việc	:	– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Kiến thức, hiểu biết về kiểm soát, kiểm toán nội bộ, có chứng chỉ CPA, ACCA là một lợi thế. – Kiến thức về thuế, kế toán, kiểm toán, tài chính; quản trị doanh nghiệp và pháp luật chung – Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm (hoặc có tư duy tốt) trong lĩnh vực kiểm soát, kiểm toán nội bộ tại các Tập đoàn có quy mô lớn, đa dạng ngành nghề. – Tuổi đời từ 27 đến dưới 40. – Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực; – Tiếng Anh trình độ B (đọc hiểu); – Tin học văn phòng và sử dụng phần mềm kế toán thành thạo – Ưu tiên có hiểu biết các phần mềm ERP và các PM khác trong việc khai thác hiệu quả công việc và quản trị.
Thời gian thử việc	:	2 tháng
Các chế độ khác	:	+ Được đánh giá tăng lương hàng tháng; + Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty; + Thưởng tháng lương thứ 13. – Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác; – Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…; – Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork,…; – Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe; – Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng; – Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần; – Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…; – Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
Yêu cầu hồ sơ	:	•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ. •Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có). •2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

Việc làm tuyển dụng

Kế toán trưởng kiêm Giám đốc tài chính

29th August 2019 by admin Leave a Comment

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	2000000 – 23000000 Triệu
Số lượng tuyển	:	01
Lĩnh vực ngành nghề	:	Kế tóan, Kiểm toán Ngân hàng Tài chính, đầu tư

Giới tính	:	Nam
Trình độ	:	Đại học
Hạn nộp hồ sơ	:	31/10/2019
Địa điểm làm việc	:	Hồ Chí Minh

Mô tả công việc	:	+ Nhiệm vụ : – Điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động tài chính và hệ thống kế toán công ty – Kiểm soát việc sử dụng ngân sách cho toàn Công ty – Phân tích, đánh giá tính khả thi của dự án đầu tư – . Đề xuất, tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc ra quyết định liên quan đến rủi ro tài chính – Tham mưu cho Ban giám đốc trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tài chính, vốn, giá thành, ngân hàng, kiểm soát nội bộ và xây dựng kiện toàn hệ thống quản lý tài chính- kế toán phù hợp với các qui định của pháp luật và đặc điểm của công ty. – Tham mưu cho Ban giám đốc Thực hiện các báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị hàng tháng, quý, năm theo đúng qui định. – Làm việc và giải quyết các vấn đề với cơ quan thuế, tổ chức tín dụng, ngân hàng, cơ quan thuế, bảo hiểm, kiểm toán… đàm phán, thương thuyết với các đối tác cũng như xây dựng phát triển quan hệ với các tổ chức tài chính – Tạo lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác: Phổ biến triển khai, hướng dẫn áp dụng những thay đổi chính sách từ cơ quan nhà nước và Công ty – Thực hiện phân tích báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền, kiểm soát chi phí, rủi ro,… – Quản lý, phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn cho kế toán viên thực hiện công việc. – Các công việc khác theo BGĐ yêu cầu.
Kỹ năng công việc	:	+ Yêu cầu : – Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc kiểm toán. – Giới tính: Nam, tuổi từ 35 – 50; ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Giám đốc tài chính hoặc 3 -10 năm kinh nghiệm ở vị trí KT trưởng làm việc tại các công ty chuyên về Xây Dựng Cầu Đường, giao thông, Xây Dựng công nghiệp, Dân Dụng công nghiệp, sản Xuất VLXD, và có hộ khẩu TP.HCM – Có chứng chỉ KTT; kỹ năng đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt – Nắm vững và am hiểu lĩnh vực tài chính, nguyên tắc – chuẩn mực kế toán, thống kế và qui định pháp luật về thuế, , hệ thống pháp luật trong kinh doanh, thị trường tài chính. – Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành – Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường – Làm việc chủ động, chịu áp lực công việc cao. – Địa điểm làm việc: Quận Tân Bình TP. HCM – Giờ làm việc: giờ hành chánh + Mức lương : 20,000,000đ/ tháng + ……
Thời gian thử việc	:	Nhận việc ngay
Các chế độ khác	:	– Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. – Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên – Được làm việc trong Môi trường dân chủ và công bằng. – Được hưởng các chế độ ưu đãi và khen thưởng, BHXH theo quy chế công ty và Luật Lao Động. – Mức lương có thể thay đổi tùy theo năng lực của các ứng viên trong quá trình làm việc và đóng góp vào sự thành công, hiệu quả công việc được phân công. – Chế độ nghỉ tết, lễ phép, du lịch nghỉ mát,… theo qui định và qui chế công ty – Được cấp phát đồng phục BHLĐ .
Yêu cầu hồ sơ	:	•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ. •Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có). •2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

Việc làm tuyển dụng
Nguồn: Sưu Tầm Internet