LĐTBXH | TÌM VIỆC LÀM

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cần tuyển 167 viên chức

20th July 2024 by admin

Ngày 20.7, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đăng thông báo tuyển dụng viên chức. Theo đó, số biên chế viên chức được giao năm 2024 của đơn vị là 3.067 người, đến hiện tại đã sử dụng 2.856 biên chế, chưa sử dụng 202 biên chế. Năm 2024, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM có nhu cầu tuyển dụng 167 viên chức.

Các vị trí việc làm cần tuyển cho 24 đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB-XH gồm: Trung tâm bảo trợ – dạy nghề và tạo việc làm; Trung tâm bảo trợ xã hội Bình Đức; Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động; Trung tâm bảo trợ trẻ em Tam Bình; Trung tâm bảo trợ trẻ tàn tật mồ côi Thị Nghè; Trung tâm điều dưỡng người bệnh tâm thần; Làng thiếu niên Thủ Đức; Trung tâm bảo trợ xã hội Tân Hiệp; Trung tâm bảo trợ xã hội Chánh Phú Hòa; Trung tâm nuôi dưỡng bảo trợ người bại liệt Thạnh Lộc; Văn phòng Ban chỉ đạo chương trình Giảm nghèo bền vững TP.HCM; Cơ sở Tư vấn và cai nghiện ma túy Bình Triệu; Cơ sở xã hội Thanh thiếu niên 2; Trung tâm nuôi dưỡng bảo trợ trẻ em Gò Vấp; Ban Quản trang TP.HCM; Nhà tang lễ TP.HCM; Trung tâm bảo trợ người tàn tật Hiệp Bình Chánh; Trung tâm hỗ trợ xã hội; Trung tâm điều dưỡng tâm thần Tân Định và các cơ sở cai nghiện ma túy Đức Hạnh, Bố Lá, Phước Bình, Phú Văn, Phú Đức, Phú Nghĩa.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cần tuyển 167 viên chức- Ảnh 1. — Sở LĐ-TB-XH TP.HCM tuyển dụng 167 viên chức năm 2024

Về tiêu chuẩn và đăng ký dự tuyển, ứng viên phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức năng nghề nghiệp, đáp ứng đủ các điều kiện:

Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
Từ đủ 18 tuổi trở lên
Có phiếu đăng ký dự tuyển
Có lý lịch rõ ràng
Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm
Đối với viên chức trúng tuyển trong thời gian tập sự phải hoàn thiện các chứng chỉ theo tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp dự tuyển
Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

Người đăng ký dự tuyển nộp 1 bộ hồ sơ gồm phiếu đăng ký dự tuyển; 2 ảnh cỡ 4×6 cm, kiểu ảnh CMND, có ghi đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh (thời gian chụp không quá 6 tháng); bản sao các hồ sơ minh chứng đối với các trường hợp thuộc đối tượng ưu tiên.

Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển căn cứ trên kết quả kiểm tra phiếu đăng ký và kết quả phỏng vấn, kiểm tra sát hạch.

Cụ thể, xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng: vòng 1 là kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên tại phiếu đăng ký. Các thí sinh vượt qua vòng 1 thì tiếp tục vòng 2 (điểm phỏng vấn tính theo thang điểm 100) bằng việc tham gia phỏng vấn, kiểm tra sát hạch để đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 25.7 tới 23.8. Về hồ sơ đăng ký dự xét tuyển, chế độ ưu tiên; trình tự, thủ tục xét tuyển…, ứng viên có thể xem chi tiết tại Quyết định ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM.

Các vị trí, số lượng cần tuyển cũng như chức danh nghề nghiệp và yêu cầu trình độ ứng viên, xem phụ lục nhu cầu tuyển dụng viên chức.

Lao động – Tin Tức Việc làm

Bổ nhiệm 2 cán bộ, công chức cấp vụ tại Bộ LĐ-TB&XH

11th July 2024 by admin

Theo các văn bản được công bố, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH ký quyết định tiếp nhận ông Đỗ Minh Hoài, nguyên Trưởng ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Bắc (Trung Quốc) hết nhiệm kỳ công tác về nước và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế từ ngày 15/7/2024.

Người đứng đầu Bộ LĐ-TB&XH cũng quyết định tiếp nhận ông Thái Phúc Thành, nguyên Trưởng ban Quản lý lao động và chuyên gia Việt Nam tại Malaysia hết nhiệm kỳ công tác về nước và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Viện trưởng Viện Khoa học Lao động và Xã hội từ ngày 15/7/2024.

Như vậy, từ ngày 15/7, Vụ Hợp tác quốc tế hoàn thành việc kiện toàn bộ khung lãnh đạo gồm 1 Vụ trưởng và 3 Phó Vụ trưởng. Tương tự, Viện Khoa học Lao động và Xã hội cũng hoàn thiện cơ cấu tổ chức với 1 Viện trưởng và 3 Phó Viện trưởng.

Phát biểu tại buổi Lễ, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi chúc mừng 2 cán bộ vừa được tiếp nhận và bổ nhiệm vào chức vụ mới cũng như hai đơn vị có thêm lãnh đạo.

Thứ trưởng đánh giá, hai nhân sự được Ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ chọn lựa là các cá nhân được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài, có kỹ năng, kiến thức và mức độ hiểu biết phù hợp với vị trí được bổ nhiệm.

Lãnh đạo Bộ kỳ vọng, thời gian tới 2 cán bộ vừa được bổ nhiệm sẽ đem kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của bản thân đóng góp nhiều sáng kiến cho Bộ, giúp Bộ giải quyết các công việc ngày một nhiều.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cũng lưu ý các nhân sự trên cương vị mới tiếp tục học hỏi từ thực tiễn, bạn bè, đồng nghiệp. Phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Bộ Nội vụ thống nhất với Bộ LĐ-TB-XH tăng lương tối thiểu từ 1.7

15th April 2024 by admin

Bộ LĐ-TB-XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành để hoàn thiện dự thảo Nghị định của Chính phủ về việc điều chỉnh mức tăng lương tối thiểu vùng 2024.

Góp ý vào dự thảo, Bộ Nội vụ thống nhất với Bộ LĐ-TB-XH thời điểm tăng lương tối thiểu năm 2024 vào ngày 1.7, trùng với thời điểm cải cách tiền lương khu vực nhà nước.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị Bộ LĐ-TB-XH rà soát việc điều chỉnh mức lương tối thiểu phải bảo đảm theo đúng quy định tại khoản 3 điều 91 bộ luật Lao động: “Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp”.

Trước đó, tại dự thảo Nghị định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đang lấy ý kiến, cơ quan soạn thảo đề xuất mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng.

Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng được Bộ LĐ-TB-XH đề xuất như sau: vùng I tăng từ 4,68 triệu đồng/tháng lên 4,96 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng).

Vùng II tăng từ 4,16 triệu đồng/tháng lên 4,41 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).

Vùng III tăng từ 3,64 triệu đồng/tháng lên 3,86 triệu đồng/tháng (tăng 220.000 đồng).

Vùng IV tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,45 triệu đồng/tháng (tăng 200.000 đồng).

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 6%) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu này cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 để cải thiện cho người lao động; dự kiến cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ 1.7 có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp vừa chú ý cải thiện đời sống cho người lao động, vừa chú ý đến việc bảo đảm duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Cạnh đó, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu tháng và bổ sung mức lương tối thiểu giờ sẽ góp phần hoàn thiện chính sách tiền lương tối thiểu của Việt Nam, tăng tính tương thích với các điều ước quốc tế và Việt Nam đang đề xuất gia nhập.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Đề xuất giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần, Bộ LĐ-TB&XH nói gì?

4th April 2024 by admin

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có báo cáo gửi Chính phủ về việc xử lý các kiến nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam liên quan đến đề xuất giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động xuống thấp hơn 48 giờ/tuần.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, giảm giờ làm việc bình thường xuống dưới 48 giờ/tuần là một chính sách có tác động lớn đến kinh tế – xã hội.

Vì vậy, Bộ sẽ nghiên cứu đầy đủ các cơ sở khoa học và thực tiễn để bảo đảm tính khả thi khi đề xuất chính sách này trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.

Trước đó, đề xuất trên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được tổng hợp từ các kiến nghị của người lao động cả nước dịp Đại hội Công đoàn lần thứ 13.

Công đoàn kiến nghị Chính phủ giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, cùng các bộ, ngành sớm nghiên cứu giảm giờ làm của người lao động.

Từ đó, đảm bảo công bằng với khu vực hành chính nhà nước xuống còn 40 giờ. Mục tiêu để lao động nghỉ ngơi, tái sản xuất sức lực, chăm lo cho gia đình.

Trong phiên thảo luận tại Hội trường Quốc hội ngày 31/10/2023, Đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, Ủy viên chuyên trách Ủy ban Xã hội của Quốc hội đề xuất giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần như trong khu vực công.

Theo ông Nghĩa, việc giảm giờ làm là việc hết sức cần thiết. Bởi, chúng ta áp dụng chế độ 48 giờ/tuần tức là 6 ngày/tuần từ rất lâu. Ở khu vực công đã giảm xuống chế độ 40 giờ/tuần từ năm 1999.

Theo thống kê của tổ chức lao động quốc tế, khảo sát 154 nước chỉ có 2 nước có số giờ làm việc trên 48 giờ/tuần; 1/3 số nước áp dụng là 48 giờ giống Việt Nam và khoảng 2/3 các nước có 48 giờ trở xuống.

Mặt khác, ở Việt Nam, thời giờ làm thêm tương đối cao, quy định 200-300 giờ/năm. Như vậy, tổng thời gian làm việc thực tế của người lao động bằng thời gian làm việc tiêu chuẩn cộng giờ làm thêm là tương đối cao so với mặt bằng chung của các nước.

Luật lao động hiện hành quy định lao động làm việc trong điều kiện bình thường không quá 8 giờ mỗi ngày và 48 giờ mỗi tuần. Doanh nghiệp có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho lao động biết.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Bộ LĐ-TB&XH bổ nhiệm 4 lãnh đạo các đơn vị

11th March 2024 by admin

Chiều 11/3, tại trụ sở Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), thừa ủy quyền của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đã trao quyết định bổ nhiệm 4 cán bộ quản lý là Phó Cục trưởng, Phó Chánh Thanh tra Bộ, và 1 hiệu trưởng, 1 phó hiệu trưởng trường cao đẳng trực thuộc.

Cụ thể, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH bổ nhiệm ông Nguyễn Khánh Long, Trưởng phòng chính sách bảo hộ lao động, Cục An toàn lao động giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động.

Người đứng đầu Bộ LĐ-TB&XH bổ nhiệm bà Nguyễn Thu Thủy, Trưởng phòng tiếp dân và xử lý sau thanh tra giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra Bộ.

Hiệu trưởng được bổ nhiệm lần này là ông Lê Thành Nam – Quyền Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ nghệ Dung Quất – giữ chức vụ Hiệu trưởng trường này.

Cũng trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH bổ nhiệm ông Trần Ngọc Long, Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị, Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật công nghệ giữ chức vụ Phó hiệu trưởng nhà trường.

Các quyết định bổ nhiệm có hiệu lực từ 15/3/2024, có thời hạn 5 năm.

Tại buổi lễ công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ, Thứ trưởng Lê Văn Thanh chúc mừng và mong muốn các cán bộ vừa được bổ nhiệm sẽ tiếp tục phấn đấu, rèn luyện kỹ năng quản lý, khiêm tốn học hỏi với tinh thần cầu thị để hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao, đóng góp vào sự thành công của đơn vị.

Theo thứ trưởng Lê Văn Thanh, các quyết định bổ nhiệm cán bộ thể hiện sự quan tâm, ghi nhận của Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ đối với những nỗ lực, rèn luyện của cá nhân các cán bộ và kết quả của tập thể các đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

“Trên cương vị mới, tôi hy vọng các cán bộ sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, năng lực bản thân để đóng góp vào sự thành công trong công tác, nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.

Về phía các đơn vị có lãnh đạo mới được bổ nhiệm sẽ có sức bật mạnh mẽ hơn, hoàn thành tốt hơn nữa các nhiệm vụ được giao, đáp ứng mọi yêu cầu mà Đảng và Nhà nước giao phó”, Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cần tuyển 167 viên chức

Bổ nhiệm 2 cán bộ, công chức cấp vụ tại Bộ LĐ-TB&XH

Bộ Nội vụ thống nhất với Bộ LĐ-TB-XH tăng lương tối thiểu từ 1.7

Đề xuất giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần, Bộ LĐ-TB&XH nói gì?

Bộ LĐ-TB&XH bổ nhiệm 4 lãnh đạo các đơn vị

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN