TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Đồng Nai: Nhiều công ty chi tiền tỉ thưởng lễ 2.9 cho công nhân

28th August 2023 by admin

Sáng 28.8, trao đổi với PV Tin Tức Tuyển Dụng, ông Nguyễn Tấn Pháp, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (P.Hóa An, TP.Biên Hòa) cho biết đợt lễ 2.9 năm nay, công ty cho công nhân nghỉ 3 ngày (từ 1 – 3.9) và thưởng mỗi người 100.000 đồng cùng nhu yếu phẩm.

Đồng Nai: Nhiều công ty chi tiền tỉ thưởng lễ 2.9 cho công nhân - Ảnh 1.

Công nhân Công ty TNHH Changshin VN đang làm việc

Cũng theo ông Nguyễn Tấn Pháp, mặc dù tình hình khó khăn nhưng thời gian qua công ty cố gắng tìm kiếm đơn hàng để duy trì sản xuất, không để công nhân mất việc. 

“Thời gian qua, công ty tổ chức làm từ thứ 2 đến thứ 7, ngoài ra còn tăng ca. Hiện số lượng công nhân của công ty khoảng 16.000 người”, ông Pháp cho biết.

Tương tự, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin VN (xã Thạnh Phú, H.Vĩnh Cửu) cho biết trong tháng 8 và tháng 9 tới đây, công ty đủ đơn hàng để duy trì sản xuất. Còn dịp lễ 2.9 này công ty thưởng mỗi công nhân 200.000 đồng. Với tổng số công nhân là 40.000 người, số tiền công ty chi thưởng là 8 tỉ đồng.

Một công ty khác có số lượng công nhân cũng rất đông là Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP.Biên Hòa) với số lượng 32.000 người, đã quyết định thưởng mỗi công nhân 1 ngày lương nhân dịp lễ 2.9, tổng số tiền thưởng hơn 10 tỉ đồng.

Theo Sở LĐ-TB-XH Đồng Nai, trong vòng một năm qua, Đồng Nai có trên trên 30.000 người mất việc làm, thất nghiệp. Tuy nhiên thời gian gần đây số người thất nghiệp có xu hướng giảm. Cụ thể, nếu như vào ngày 31.5.2023, tổng số lao động có tham gia BHXH là 769.243 người (giảm 38.750 người so với cuối năm 2022) thì đến ngày 31.7.2023, số lao động có tham gia BHXH bắt buộc đã tăng 771.000 người.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: c&ocircng, động, lễ, nh&acircn, nhiều, thường, tỉ, Tiền

Lần đầu tiên có nhiều sáng kiến của nữ đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng

19th August 2023 by admin

Sáng 19.8, tại Nhà hát Bến Thành (Q.1, TP.HCM) diễn ra lễ trao giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 23 năm 2023 do Liên đoàn Lao động TP.HCM, UBND TP.HCM và Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức.

Đây là giải thưởng cấp TP.HCM, tuyên dương những cá nhân có thành tích cao trong lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp; qua đó truyền lửa cho đồng nghiệp và công nhân lao động nói chung.

Ông Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết từ khi được sáng lập từ năm 1999 đến nay, đã có hơn 240 công nhân tiêu biểu của TP.HCM được vinh dự nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng. 

Năm 2023 có 29 hồ sơ sáng kiến tham gia, là năm có số hồ sơ tham gia nhiều nhất và cũng là năm có số lượng nữ tham gia nhiều nhất từ trước đến nay. Qua thẩm định, bình xét đã chọn ra 11 sáng kiến tiêu biểu nhất, trong đó có sáng kiến làm lợi lên đến hơn 7 tỉ đồng/năm.

Lần đầu tiên có nhiều sáng kiến của nữ đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng - Ảnh 1.

Đa số lao động nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2023 đang làm việc ở các ngành công nghiệp trọng yếu

Đa số công nhân, lao động nhận giải thưởng lần này còn trẻ tuổi, đang làm việc ở các ngành công nghiệp trọng yếu của thành phố như điện công nghiệp – điện tử, cơ khí – chế tạo máy, công nghệ thông tin, nông nghiệp công nghệ cao, hóa học, xây dựng, chế biến lương thực – thực phẩm, hóa học.

“Đặc biệt, trong số 11 cá nhân đoạt giải thưởng năm nay, có 3 nữ. Đây cũng là năm đầu tiên có nhiều gương sáng kiến là nữ đoạt giải. Điều đó cho thấy sân chơi sáng tạo này không chỉ dành cho nam, mà còn khẳng định có sự đóng góp đáng trân trọng của giới lao động nữ thành phố”, ông Phạm Chí Tâm nói.

Lần đầu tiên có nhiều sáng kiến của nữ đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng - Ảnh 2.

Năm 2023 là năm đầu tiên có nhiều gương sáng kiến là nữ đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng

Tham dự tại lễ trao giải lần này, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các cấp công đoàn của TP.HCM tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Đồng thời, hướng trọng tâm giải thưởng Tôn Đức Thắng vào những cá nhân ở những ngành công nghiệp mũi nhọn, dịch vụ có tính chất công nghiệp, công nghệ thông minh.

Cá nhân đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2023

    1. Ông Phan Hoàng San, Phó giám đốc Trung tâm chăm sóc khách hàng TP.HCM (Tổng công ty Điện lực TP.HCM)
    2. Ông Nguyễn Thành Phương, Phó trưởng Phòng kỹ thuật Công ty Truyền tải điện 4 (Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia)
    3. Ông Nguyễn Trọng Nhân, Tổ trưởng vận hành thiết bị, Phòng kỹ thuật Công ty CP cấp nước Phú Hòa Tân (Tổng công ty cấp nước Sài Gòn)
    4. Bà Hồ Thụy Bảo Như, Quản lý sản xuất phân xưởng thực phẩm, Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam
    5. Ông Võ Duy Phương, Kỹ thuật viên Công ty Intel Products Việt Nam
    6. Bà Võ Thị Ngọc Diễm, Điều hành sản xuất line cá đỏ, Công ty CP Sài Gòn Food
    7. Ông Hồ Vĩnh Phú, Quản lý phân xưởng Công ty TNHH Jabil Việt Nam
    8. Ông Phạm Quang Thắng, Trưởng phòng nghiên cứu công nghệ sinh học và thủy sản, Trung tâm Nghiên cứu và phát triển nông nghiệp công nghệ cao
    9. Ông Cao Văn Tuấn, Trưởng phòng Công nghệ môi trường và kiểm tra chất lượng, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị TP.HCM; 
    10. Ông Đặng Văn Song, Phó giám đốc chi nhánh thoát nước tây thành phố, Công ty TNHH MTV thoát nước đô thị TP.HCM
    11. Bà Nguyễn Thị Lệ Thủy, Tổ trưởng Tổ nuôi động vật thí nghiệm, Trung tâm Công nghệ sinh học TP.HCM (Sở NN-PTTT TP.HCM).

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: c&oacute, CỦA, DẦU, đặt, Đức, giải, Kiện, lần, nhiều, NỮ, s&aacuteng, T&ocircn, Thắng, thường, ti&ecircn

'Doanh nghiệp thường nói trong 1 năm hết đoàn này đến đoàn khác tới kiểm tra'

3rd August 2023 by admin

Quy chế được ký kết với 4 nội dung trọng tâm, nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa các cơ quan về vấn đề lao động, việc làm trong bối cảnh các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM gặp nhiều khó khăn, nhiều người lao động bị thoát ra khỏi lưới an sinh xã hội.

 4 nội dung trọng tâm của quy chế phối hợp: Phối hợp hướng dẫn và giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, BHXH, công đoàn trong doanh nghiệp. Phối hợp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật. Phối hợp thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, các bộ luật và luật có liên quan. Phối hợp trong công tác chăm lo đời sống công đoàn viên, công nhân lao động.

TP.HCM từng bước giải bài toán lao động, việc làm - Ảnh 1.

Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM

PHAN THU HOÀI

Hơn 46% người lao động làm việc trong khu vực phi chính thức

Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, hiện nay TP.HCM là đô thị đặc biệt, là trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, khoa học công nghệ… có vị trí quan trọng đối với sự phát triển chung của cả nước.

Theo ông Lê Văn Thinh, trong 6 tháng đầu năm 2023, TP.HCM ghi nhận gần 100.000 trường hợp nghỉ việc tại các doanh nghiệp và đề nghị giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thống kê cho thấy, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên tại TP.HCM là hơn 4,6 triệu người, trong đó lao động đang làm việc là hơn 4,5 triệu người, lao động làm việc trong khu vực phi chính thức chiếm 46,6%.

Trong thời gian qua, để thúc đẩy ổn định tình hình quan hệ lao động trên địa bàn thành phố, nhiều giải pháp được TP.HCM triển khai thực hiện.

“Với mong muốn tăng cường hơn nữa sự phối hợp giữa các cơ quan trong vấn đề lao động, việc làm, thông qua quy chế phối hợp này, chúng tôi đặt mục tiêu nâng cao hơn nữa hiệu quả trong công tác phối hợp, giám sát, tạo sự đồng thuận trong công tác hoạt động chung, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao”, ông Lê Văn Thinh nhấn mạnh.

TP.HCM từng bước giải bài toán lao động, việc làm - Ảnh 2.

Ông Lò Quân Hiệp, Giám đốc BHXH TP.HCM

PHAN THU HOÀI

Chia sẻ tại hội nghị, ông Lò Quân Hiệp, Giám đốc BHXH TP.HCM, bày tỏ trăn trở về số liệu lao động chuyển từ chính thức sang phi chính thức hiện chiếm hơn 46%, đây là con số rất lớn và đáng lo ngại. Theo ông, đứng dưới góc độ là đơn vị tổ chức các chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp…, thì điều này cho thấy rất nhiều người đã thoát ra lưới an sinh xã hội.

“Ra khỏi lưới an sinh thì ốm đau, thai sản…, người lao động không được hưởng các chính sách, chế độ. Nhiều lao động chuyển từ không có việc làm ở các doanh nghiệp bắt đầu đi chạy xe ôm công nghệ, giao hàng, bán hàng online… hoàn toàn không tham gia đóng BHXH, dẫn đến nhiều thiệt thòi”, Giám đốc BHXH TP.HCM cho hay.

Đại diện BHXH TP.HCM mong muốn trong bối cảnh trên, thông qua quy chế phối hợp, thời gian tới BHXH TP.HCM sẽ có nhiều buổi phối hợp làm việc để đưa các lao động này vào thị trường chính thức. Bên cạnh đó, BHXH phối hợp các tổ chức đoàn thể, LĐLĐ TP.HCM để mở rộng người tham gia BHXH tự nguyện, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

TP.HCM từng bước giải bài toán lao động, việc làm - Ảnh 3.

Ông Phạm Minh Tuấn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM

PHAN THU HOÀI

Hạn chế doanh nghiệp phải tiếp nhiều đoàn thanh tra

Tại hội nghị, ông Phạm Minh Tuấn, Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, đồng tình với sự chủ động của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM trong phối hợp các cơ quan thông qua hội nghị ký kết quy chế, đây cũng là sự kiện có ý nghĩa lớn trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gặp khó khăn.

Theo ông Phạm Minh Tuấn, các nội dung phối hợp sẽ là kênh thông tin để MTTQ Việt Nam TP.HCM, LĐLĐ TP.HCM tiếp tục tăng cường hơn công tác giám sát của mình, đặc biệt là trong quá trình thực hiện chủ trương liên quan đến vấn đề lao động, việc làm.

Phó chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM kỳ vọng quy chế phối hợp sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra liên ngành trong thời gian tới.

TP.HCM từng bước giải bài toán lao động, việc làm - Ảnh 4.

Các đơn vị ký kết quy chế phối hợp

PHAN THU HOÀI

“Khi chúng tôi tiếp cận doanh nghiệp, các doanh nghiệp thường nói trong 1 năm hết đoàn này đến đoàn khác tới kiểm tra. Thực trạng không chỉ có 2, 3 ngành mà nhiều ngành khác, thậm chí bộ phận khác kiểm tra doanh nghiệp. Chúng ta nên tăng cường phối hợp thanh tra, kiểm tra trên nhiều nội dung để vừa tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, hạn chế doanh nghiệp phải tiếp xúc với nhiều đoàn; mặt khác giúp tăng cường xử lý vi phạm của doanh nghiệp có hiệu quả”, ông Phạm Minh Tuấn cho hay.

Đồng tình và nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, ông Lò Quân Hiệp, Giám đốc BHXH TP.HCM cho biết, BHXH mong muốn Sở LĐ-TB-XH và BHXH phối hợp thanh tra liên ngành để hạn chế nhiều đoàn xuống doanh nghiệp.

“Khi lựa chọn đơn vị có dấu hiệu vi phạm để thanh tra, việc đi cùng nhau xử lý đồng bộ sẽ hiệu quả hơn. Điều này giúp hạn chế xuống doanh nghiệp nhiều lần, nhiều đoàn; đồng thời xử lý vi phạm nhanh chóng, hiệu quả”, ông Hiệp nhấn mạnh.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039Doanh, đến, đo&agraven, hết, kh&aacutec, kiêm, n&agravey, n&oacutei, năm, nghiệp, thường, tới, tra&#039, trong

Tôn vinh 167 công nhân nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

28th July 2023 by admin

Lễ trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh diễn ra sáng nay 24.7, tại Hà Nội, nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Bác Hồ ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11.6.1948 – 11.6.2023); 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 – 28.7.2023), chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Tôn vinh 167 công nhân được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh - Ảnh 1.

Ông Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (bên phải), và ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên trái), trao giải thưởng cho công nhân tiêu biểu

NGUYỄN HẢI

Theo ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là hình thức tôn vinh dành riêng cho người lao động trực tiếp sản xuất, có nhiều sáng kiến sáng tạo, có thành tích nổi bật trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo của tổ chức công đoàn”, được tổ chức 5 năm một lần vào thời điểm trước khi diễn ra Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Qua 3 lần tổ chức, đã có 309 công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu được trao tặng giải thưởng. Năm nay, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV được xét chọn nghiêm túc từ cơ sở, trong đó nhấn mạnh vào tiêu chí có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế – xã hội cao (được người sử dụng lao động hoặc cấp có thẩm quyền công nhận).

Trên cơ sở 203 hồ sơ giới thiệu của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành T.Ư, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam, hội đồng xét chọn đã đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng giải thưởng cho 167 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc nhất trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Trong số đó, có những công nhân tuổi đời còn rất trẻ như anh Nguyễn Mai Thắng (28 tuổi), Phó quản đốc Phân xưởng Cơ điện (Công ty Điện lực Nghệ An); có cá nhân vinh dự được tặng thưởng Giải thưởng Hồ Chí Minh về khoa học – công nghệ như ông Vũ Lương Hưng, Quản đốc Phân xưởng Cơ điện, Công ty cổ phần Gạch ngói Đất Việt (Quảng Ninh); có cá nhân 4 lần vinh dự được tặng bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam như ông Nguyễn Xuân Khang, Trưởng kho Công cụ (Công ty TNHH MTV Cảng Hoàng Diệu), Công đoàn Công ty CP Cảng Hải Phòng…

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 xuất hiện bất ngờ, diễn biến phức tạp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tình hình sản xuất, kinh doanh và đời sống, việc làm của người lao động, song các cá nhân vượt mọi khó khăn, thực hiện thành công 808 đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi 2.787 tỉ đồng.

Nhiều sáng kiến đã tiếp cận tiến bộ khoa học – công nghệ mới, góp phần khắc phục các đứt gãy trong sản xuất do ảnh hưởng của Covid-19, tiết giảm chi phí, tạo ra sản phẩm mới, có thể thay thế các sản phẩm nước ngoài với chi phí thấp hơn trong bối cảnh tiêu dùng thế giới giảm mạnh….

Phát biểu tại lễ trao giải, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, ông Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, mong muốn 167 công nhân lao động xuất sắc được trao tặng giải thưởng tiếp tục phát huy tinh thần tự hào bản lĩnh trí tuệ của người lao động Việt Nam; tích cực học tập, nâng cao tay nghề, ứng dụng tiến bộ khoa học – công nghệ, có nhiều đổi mới, sáng tạo, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, quy trình, thao tác nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm; đặc biệt, ngày càng lan tỏa mạnh mẽ tinh thần phấn đấu không ngừng tới các đồng nghiệp để có thêm nhiều công nhân lao động được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh trong những năm tiếp theo…

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: c&ocircng, Cảnh, Đức, giải, nguyên, nh&acircn, nhân, T&ocircn, thường, vinh

TUYỂN TRƯỞNG NHÓM MARKETING LƯƠNG TỪ 15 TRIỆU TRỞ LÊN +THƯỞNG

23rd August 2021 by admin

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 15 – 20 Triệu
Số lượng tuyển : 2
Lĩnh vực ngành nghề : Kinh doanh
Marketing, PR, Quảng cáo
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ : 06/09/2021
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : – Đưa ra chiến lược, hoạch định hoạt động cho nhóm marketing
– Xây dựng kế hoạch, các bước thực thi cụ thể, phân bổ tài chính cho các hoạt động của phòng.
– Thực thi và chịu trách nhiệm cho từng hoạt động, chiến dịch, mục tiêu marketing đề ra
– Kết hợp với bộ phận kinh doanh để làm chương trình truyền thông bán hàng
– Tổng hợp, nghiên cứu, phân tích dữ liệu về sản phẩm, thị trường, khách hàng, đối thủ
– Tư vấn cho Ban giám đốc về phát triển thị trường và các dòng sản phẩm mới
– Quản lý và đào tạo nhân sự của phòng, thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự
– Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Kỹ năng công việc : – Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm
– Có kinh nghiệm quản lý team 5 người trở lên ở các vị trí như content, digital, media, design,..
– Am hiểu về thương mại và ngành hàng đồ gia dụng
– Am hiểu các công cụ phân tích, tools web, FB,..
– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng
– Khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sáng tạo trong công việc
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, QTKD
– Số lượng tuyển: 02 người
Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác : – Thử việc 2 tháng
– Lương thử việc 15 triệu hoặc hơn tùy theo đánh giá năng lực thực tế + hưởng % doanh số
– Được đóng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước
– Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ lễ, Tết theo quy định
– Du lịch, nghỉ mát 1-2 lần/năm
– Thưởng theo sự vụ, sáng kiến trong công việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gắn kết và hòa đồng
– Sếp trẻ, tâm lý
– Cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu hồ sơ : – Công ty làm về mảng Xuất nhập khẩu và Thương mại, quy mô nhân sự: 50 người
– Làm việc giờ hành chính 7,5h/ngày tại Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, nghỉ Chủ Nhật hàng tuần.
– CV nói rõ về kinh nghiệm làm việc, các dự án từng thực hiện, vai trò bản thân và hiệu quả của các dự án

        

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: “lương, LÊN, Marketing, Nhóm, thường, Triệu, trở, trương, TỬ, TUYỂN

  • 1
  • 2
  • Next Page »

Recent Posts

  • Hàng nghìn việc làm thêm chờ sinh viên
  • Công ty TNHH Hue Vina nợ lương, bảo hiểm: Đảm bảo quyền lợi của công nhân
  • Sở LĐ-TB-XH là đầu mối duy nhất được cấp phép cho lao động nước ngoài
  • Đủ 'chiêu trò' trục lợi quỹ bảo BHXH, BHYT
  • Ngành IT thiếu hụt từ 150.000 – 200.000 nhân sự/năm

Facebook

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

KẾT NỐI

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN