TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

“Hơn 10.000 thẩm phán lương… thấp như nhau, nghỉ hưu rất thiệt!”

22nd November 2023 by admin

Thảo luận tại Quốc hội về dự án Luật Tổ chức tòa án nhân dân sửa đổi chiều 22/11, đại biểu Nguyễn Thanh Sang (TPHCM) tranh luận về ngạch, bậc của thẩm phán.

Đại biểu ủng hộ việc có một thang bảng lương riêng đối với các cơ quan tư pháp nói chung và ngành tòa án nói riêng. Tuy nhiên, đại biểu cho rằng, quy định về thang bảng lương của thẩm phán trong dự thảo luật không phù hợp.

Hơn 10.000 thẩm phán lương... thấp như nhau, nghỉ hưu rất thiệt! - 1

Đại biểu Nguyễn Thanh Sang (Ảnh: Quốc hội).

“Thang bảng lương theo quy định của dự thảo, trừ 17 vị của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao ra, còn lại mười mấy nghìn biên chế có một mức lương như nhau là không phù hợp”, đại biểu Nguyễn Thanh Sang nói.

Đại biểu cho biết, quy định mức lương đều xuất phát từ hệ số 2,34 đến 8,0 không phân hóa được trình độ, kinh nghiệm của mỗi cấp xét xử và đặt câu hỏi quy định như vậy có phù hợp với vị trí việc làm, là động lực giúp thẩm phán phấn đấu hay không?

Đại biểu nêu ví dụ, áp ngạch của thẩm phán hiện tại thì thẩm phán sơ cấp có hệ số lương tối đa chỉ là 4,98, khi về hưu rất thiệt thòi.

“Tôi đề nghị sửa đổi lại, nâng bậc của thẩm phán sơ cấp lên để phù hợp với yêu cầu cải cách tư pháp và tương quan với ngạch của các cơ quan tư pháp nói chung”, đại biểu Nguyễn Thanh Sang nói.

Còn đại biểu Nguyễn Thị Thủy (Bắc Kạn) cho rằng, công việc của thẩm phán khó khăn, vất vả, áp lực. Song dù có làm tốt đến mấy, thậm chí rất nhiều thẩm phán ở Tòa án cấp huyện đã được vinh danh là thẩm phán tiêu biểu trong toàn ngành nhưng đến khi nghỉ hưu vẫn chỉ là thẩm phán sơ cấp với hệ số lương là 4,98.

Hơn 10.000 thẩm phán lương... thấp như nhau, nghỉ hưu rất thiệt! - 2

Đại biểu Cao Mạnh Linh (Ảnh: Quốc hội).

Cũng tranh luận về việc sửa đổi quy định ngạch, bậc thẩm phán, đại biểu Cao Mạnh Linh (Thanh Hóa) cho biết, cơ quan soạn thảo luật có nêu yêu cầu sửa đổi ngạch, bậc thẩm phán là nhằm đáp ứng 4 yêu cầu: Để thuận tiện trong điều động, luân chuyển cán bộ; giảm bớt thủ tục trong việc xét nâng ngạch; tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, công chức an tâm phấn đấu về chuyên môn, nghiệp vụ; khắc phục tâm lý phân biệt giữa các ngạch, bậc thẩm phán.

Song đại biểu cho rằng, các quy định của dự thảo luật chưa thực sự đáp ứng được hết các tiêu chí đặt ra.

Dự thảo luật sửa đổi thành 2 ngạch là thẩm phán tòa án tối cao và thẩm phán, trong đó ngạch thẩm phán chia làm 9 bậc. Theo như quy định của dự thảo, việc nâng bậc thẩm phán lại gắn chặt chẽ với các điều kiện liên quan đến năng lực, trình độ chuyên môn, kết quả công việc, thâm niên.

“Như vậy, việc phân bậc này không khác gì phân ngạch hiện nay”, đại biểu nhận định.

Theo Luật Cán bộ, công chức, ngạch là tên gọi thể hiện được thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Theo dự thảo luật, một thẩm phán sẽ trải qua 3 lần thi nâng ngạch mới có thể từ thẩm phán sơ cấp lên trung cấp và cao cấp.

Đại biểu Cao Mạnh Linh nói: “Một người muốn phấn đấu để lên đến thẩm phán bậc 9 sẽ phải qua một kỳ thi tuyển chọn thẩm phán, cùng với đó là 8 lần xét để lên đến bậc cao nhất đó. Quy định vậy có đáp ứng được yêu cầu về giảm thời gian, chi phí cho việc lựa chọn, tuyển chọn thẩm phán?”.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, 10.000, hơn, hưu, nghỉ, nhau, như, Phần, rất, tham, thập, Thiết

'Thấy người lao động xếp hàng chờ rút BHXH 1 lần, chúng tôi rất trăn trở'

16th October 2023 by admin

Chiều 16.10, Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM tổ chức hội thảo góp ý cho dự án luật BHXH (sửa đổi), sẽ được Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 6 khóa XV.

Tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Minh Hòa, Giám đốc BHXH TP.Thủ Đức cho biết, bà nhất trí với các nội dung đề xuất của dự thảo luật như giảm số năm đóng để được hưởng lương hưu; bổ sung chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện…

Về BHXH 1 lần, từ năm 2021 – 2023, TP.Thủ Đức có hơn 43.000 lượt người nhận trợ cấp 1 lần với số tiền hơn 3.400 tỉ đồng. Theo bà Hòa, quy định rút BHXH tồn tại nhiều năm đã góp phần hình thành tập tính “rút bảo hiểm” trong người lao động. Nhiều người xem đây như khoản tiết kiệm để rút ra khi cần, không quan tâm đến việc hưởng lương hưu.

'Thấy người lao động xếp hàng chờ rút BHXH 1 lần, chúng tôi rất trăn trở' - Ảnh 1.

Bà Nguyễn Thị Minh Hòa, Giám đốc BHXH TP.Thủ Đức, phát biểu tại hội thảo

Qua đó, bà Hòa cũng đề xuất phương án người lao động mới tham gia sau ngày 1.7.2025 sẽ không được rút BHXH 1 lần. Vì điều này dễ dàng nhận được sự đồng thuận của người lao động đang có quá trình tham gia BHXH và có cơ sở đưa chính sách BHXH tiến tới đích đến cuối cùng là chế độ hưu trí.

Đồng thời, những người sắp bước vào thị trường lao động phải hiểu rằng tham gia BHXH là bắt buộc ở lại để sau này có lương hưu.

“Cơ quan chúng tôi đã trải qua các thời điểm cao điểm người dân rút BHXH 1 lần. Hằng ngày nhìn thấy hàng người đứng xếp hàng chờ rút, chúng tôi rất trăn trở. Vì làm BHXH như “dã tràng xe cát” vậy, nên rất mong Quốc hội sẽ thông qua phương án 1, để giữ người lao động trong lưới an sinh đến thời điểm hưởng chế độ lương hưu”, bà Hòa cho biết.

Cần có quy định kiểm soát việc tham gia BHXH đầy đủ

Theo Giám đốc BHXH TP.Thủ Đức, hiện nay có tình trạng người lao động xin nghỉ việc để chờ đủ 12 tháng rút BHXH 1 lần để “đề phòng” luật mới có hiệu lực.

Điều đáng nói, doanh nghiệp sẵn sàng thỏa thuận trái luật với người lao động, vẫn cho làm việc, vẫn trả lương mà không có hợp đồng lao động, không đóng BHXH.

'Thấy người lao động xếp hàng chờ rút BHXH 1 lần, chúng tôi rất trăn trở' - Ảnh 2.

Hội thảo góp ý cho dự án luật BHXH (sửa đổi)

Bà Nguyễn Thị Minh Hòa cho biết, thời gian qua, BHXH TP.Thủ Đức có rà soát dữ liệu với cơ quan thuế. Hiện nay, cơ quan BHXH hiện nay đang quản lý khoảng 20.000 doanh nghiệp thì đã có 13.199 doanh nghiệp đang chênh lệch số lao động với cơ quan BHXH là 380.000 người.

“Tất nhiên có người không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Nhưng qua rà soát với cơ quan thuế cũng phát hiện nhiều trường hợp đang tham gia BHXH nhưng không thực hiện trích đóng BHXH”, bà Hòa cho biết.

Theo bà Hòa, dù dự thảo luật mới đã bổ sung thêm 1 số biện pháp xử lý như hạn chế xuất cảnh, hạn chế hóa đơn, tuy nhiên chưa có 1 điều quy định nào để các đơn vị đối chiếu số liệu, để qua đó thống kê, kiểm soát việc tham gia BHXH đầy đủ.

Theo dự thảo luật BHXH, tại điều 70 quy định về BHXH 1 lần như sau:

1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 3 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH 1 lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;

b) Ra nước ngoài để định cư;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng bao gồm ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS;

d) Người đang bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng không thuộc trường hợp quy định tại điểm c khoản này theo quy định của Bộ Y tế;

Phương án 1:

đ) Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

Phương án 2:

đ) Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm mà người lao động có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng các chế độ BHXH.

e) Trường hợp người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 3 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039Thấy, BHXH, ch&uacuteng, chỗ, động, H&agraveng, lần, người, r&uacutet, rất, t&ocirci, trăn, trở&#039, xếp

Recent Posts

  • “Tiến sĩ cua” tiết lộ bí quyết vỗ béo con 8 cẳng 2 càng
  • Công ty PouYuen Việt Nam sắp tuyển mới 1.000 lao động
  • Công đoàn xác định đột phá trong việc thương lượng lương, thưởng
  • Công ty trả thêm 4,1 triệu đồng cho nhân viên lên văn phòng ăn trưa
  • Thành lập 134 nghiệp đoàn khu vực lao động phi chính thức

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN